Vous serez en charge de l'entretien rigoureux des espaces verts du camping

Les tâches à réaliser : 

Entretien quotidien des espaces verts.
Vérification régulière de l'état et de la sécurité des infrastructures.
Travaux dans le camping.
Nettoyage des plages et du domaine aquatique.
Installation de nouvelles infrastructures (jeux, piscines, viabilisation des parcelles, ...).
Renouvellement des bouteilles de gaz.
Entretien des aires de jeux, des poubelles et des points d'eau.
Vous devez être polyvalent, 









Nous recrutons un(e) cuisinier(ère) passionné(e), même sans diplôme, mais avec l'envie de bien faire ! 

Envie de rejoindre une brigade conviviale avec un beau cadre de travail ? Vous êtes au bon endroit !

Notre entreprise familiale, nichée dans les magnifiques Monts du Lyonnais, gère un hôtel 3 étoiles et un restaurant où l'on cuisine avec le cœur et des produits de qualité. 
Aujourd'hui, Nous cherchons notre futur(e) collègue en cuisine, en CDI, pour renforcer notre équipe.

Votre mission :
Participer à la mise en place, gérer la production et assurer le bon déroulement du service.
Vous Travaillez aussi bien sur les plats chauds, plats froids que sur la partie sucrée.

Contrat de 42h, horaire de journée du mercredi au dimanche

Vous êtes motivé(e), fiable et vous voulez évoluer dans un cadre humain, professionnel et gourmand ?

À noter :
L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun.

Crescendo Agde cherche un/une hôte(sse) de caisse pour son espace salon de thé.
Vous aimez la restauration et le contact client, vous êtes polyvalent(e) et motivé(e), vous avez idéalement de l'expérience.

Vos missions principales :
- Au salon de thé : 
Réalisation de productions produits tel que les cafés, les crêpes, les gaufres, les glaces, etc...
Débarrassage et nettoyage de la salle le matin et l'après midi. Nettoyage du poste et entretien des différents outils du poste.
- En caisse:
Mise en place (Sangria, coin enfants, ketchup/moutarde/mayonnaise, réassort boisson, etc...)
Encaissement des clients
Fermeture de la caisse

En tant qu'employé(e) polyvalent(e) il vous sera demandé d'être flexible sur d'autres postes si les besoins s'en font ressentir lors des services.

Les avantages : restauration sur place, plus de travail en continue, 1 week-end sur 3 de repos (samedi et dimanche). Toujours 2 jours consécutifs de repos par semaine. Prime sur l'intéressement. 
Les inconvénients : travail du soir, travail du week-end, des jours fériés et pendant les vacances scolaires. Travail en coupure parfois. Tenues de travail fournies par l'entreprise, entretien de ces dernières à votre charge.

Test professionnel non rémunéré à prévoir.

Salaire au Smic hôtelier et nombre d'heures par semaine évolutif selon profil (25h, 30h ou 35h). Des heures supplémentaires peuvent être effectuées selon l'activité de l'établissement, des mouvements du personnel et de la volonté de chacun.

Prise de poste immédiate.

Dans une structure de 105 lits se situant à Terrasson-Lavilledieu à 20 mn de Brive, 35 mn de Périgueux et Sarlat, nous vous proposons un poste d'agent de service hospitalier, pour assurer des remplacements.

Vous intervenez pour la distribution des petits déjeuners et effectuez le ménage dans les chambres et les parties communes. 

Journée de 7h, 7h-14h45 avec 45min de pause ou 12h - 20h avec 1h de pause.

Vous êtes dynamique et souriant(e) et aimez être attentif(ve) aux personnes que vous servez.

Vous recherchez des remplacements pour les prochains mois.

Négociateur / Conseiller Immobilier Vente (H/F)

Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International.

De nouveau en 2026, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier.

Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F).
Nous vous proposons :
- Un métier passionnant et stimulant,
- La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans,
- Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine,
- Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge,
- Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée,
- Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels,
- Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance,
- Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions.

Vos futures missions :
Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires,
Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente,
Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive).


Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si :

Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage,
La satisfaction client et la quête du résultat vous animent,
Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe.
Alors vous êtes le candidat idéal !

Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Type d'emploi : Temps plein, CDI ou statut indépendant
Permis B OBLIGATOIRE

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :

 * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
 * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
 * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
 * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
 * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
 * Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFIL

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
 * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
 * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

 * Bac avec 3 ans d'expérience en management
 * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
 * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job !  C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! 

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSIONS

En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :

 * Assurer le bon approvisionnement des rayons,
 * Garantir l&#39;encaissement fiable des produits,
 * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
 * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
 * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
 * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
 * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

PROFIL

Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. 

 * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?
 * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?
 * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?
 * Tu as le goût du challenge et de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

 * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,
 * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,
 * Un salaire versé sur 13 mois,
 * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
 * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
 * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
 * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
 * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
 * Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
 * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
 * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

recherche vendeur / vendeuse en boulangerie pâtisserie sur les hauteur du havre , sachant être autonome , rigoureux , sérieux 2 jours de repos semaine dont le dimanche 35h

Au sein d'une école primaire, vous effectuerez majoritairement l'entretien des classes, espaces communs, sanitaires, bureaux... mais vous ferez également du service de cantine et un peu de garderie le soir.

Vous travaillerez lundi, mardi, jeudi et vendredi :
- De 11h45 à 15h00 (service cantine+ nettoyage des salles de restauration) 
- De 17h00/19h00 (ménage des classes de maternelle + garderie)
Et le mercredi :
- De 8h00 à 11h45 (ménage des classes du primaire et bureaux avec un autre personnel)

Quelques heures seront également programmées pendant les vacances scolaires.

Vous êtes rigoureux(se), dynamique, savez respecter des consignes, vous avez une expérience en milieu scolaire, de la petite enfance ou en collectivité.
Compétences : Connaissance et utilisation des produits d'entretien.


Accueil et conseil des clients dans la démarche d'achat sur toute la partie bricolage, décoration, électricité et plomberie, quincaillerie, bois et matériel de construction et ainsi que motoculture. Poste qui nécessite de très bonnes qualités relationnelles et qui s'adapte aux clients. Le vendeur(se) bricolage est passionné(e) par le service client et a de très bonnes connaissance dans tous les domaines cités ci dessus.

Nous recherchons un ou une Commissaire / Starter de parcours de Golf pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de fournir un service à la clientèle exceptionnelle et une assistance technique aux clients, en répondant aux questions. Le ou la candidat(e) idéal(e) est capable de communiquer clairement et de manière professionnelle, possède une excellente compréhension des produits et services de l'entreprise et est capable de travailler efficacement en autonomie ou en équipe. Le ou la futur(e) salarié(e) est polyvalent(e) et a une sensibilité commerciale accrue.
Vos missions:
- Assurer l'accueil physique de la clientèle du golf.
- Renseigner et orienter les clients. (Distance, position de drapeau, ready to play, rythme de jeu...)
- Optimiser le remplissage des départs sur le parcours.
- Saluer et contrôler les clients sur le parcours.
- Proposer les services du Buggy bar.
- Gérer des encaissements.
- Contrôler et remettre en état le parcours (Replacer les cordages, les boules de départ, les obstacles... ) 
- Assurer la propreté du parcours (Ramasser les détritus, vider les poubelles, entretenir les panneaux de signalisation...)

Des milliers d‘offres d‘emploissélectionnées pour vous par France Travail

246449 offres d‘emplois

Technicien / Technicienne paysagiste polyvalent (H/F)

Cuisinier / Cuisinière (H/F)

Salon de thé / Hote(sse) de Caisse (H/F)

Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

Négociateur / Négociatrice en immobilier (H/F)

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Equipier Polyvalent 35H (H/F)

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Vente en boulangerie pâtisserie (H/F)

Agent d'entretien + cantine/garderie en école primaire (h/f) (H/F)

Vendeur en Bricolage ( H/F)

Commissaire / Starter de parcours de Golf (H/F)

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