Chargé(e) de recrutement (H/F)
JUNIOR TALENT
RUEIL MALMAISON (92)
Débutant accepté
CDI
Temps plein
Description du poste
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement Vous serez en charge de gérer l'ensemble du processus de recrutement pour nos clients. Nos clients sont issus de tous les secteurs d'activité : luxe, grande consommation, web, industries, bâtiment, banque. Les consultants sont amenés à piloter en autonomie des campagnes de recrutement pour tous les types de profils (marketing, finance, ingénieurs). Le poste Nous accompagnons certains de nos clients, dans leur recherche de profils management et top management pour des postes exclusivement en CDI. Dans ce cadre un(e) consultant(e) peut également être dédié(e) à un client et piloter l'intégralité de la stratégie recrutement, voire plus globalement une partie de la stratégie RH dédiée au recrutement. Ainsi, vous aurez pour mission de : - Publier les offres (jobboards, réseaux sociaux), - Sourcer sur les jobboards les meilleurs profil (Apec, CVAden, Linkedin) - Réaliser les entretiens de sélection, - Présenter les candidats aux clients, - Piloter les relations avec le client, - Assurer un suivi des clients et des candidats. L'organisation interne par client, permet à nos consultants d'acquérir rapidement une excellente connaissance du client, de ses process, de ses exigences et plus globalement du secteur.
Connaissances et compétences requises :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve d'autonomie
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 40000.0 Euros