Psychologue

Description du poste

Notre établissement s'adresse à des enfants âgés de 0 à 6 ans, ayant un risque de présenter ou qui présentent des difficultés ou des retards au cours de leur développement. Il accompagne les enfants, leur famille et entourage, quels que soient les troubles, altérations ou handicaps rencontrés. Le CAMSP est partie prenante du parcours COCON et du projet de service de repérage, de diagnostic et d'intervention précoce. Dans le cadre de la création d'un service supplémentaire vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, composée de psychologues (et neuropsychologue), d'orthophonistes, de psychomotriciens, d'une éducatrice de jeunes enfants, d'une assistante sociale, d'une secrétaire, d'un directeur médical, d'une pédiatre et d'un directeur administratif. Titulaire d'un master 2 avec une connaissance spécifique concernant les très jeunes enfants et l'accompagnement de leurs parents, -Vous connaissez les recommandations de bonnes pratiques professionnelles applicables au secteur. -Vous avez un intérêt pour le travail d'équipe et la dynamique pluridisciplinaire. -Vous avez une pratique installée des écrits professionnels et maîtrisez l'outil informatique. -Vous contribuerez à la mise en œuvre du pôle ressources nouveau-nés vulnérables en cours de création. -Vous serez notamment impliqué dans l'accompagnement des parents, lorsque les conditions de la naissance de leur enfant ont un caractère anxiogène, voire traumatique. -Vous contribuerez à la sensibilisation ou à la formation de nos partenaires (spécialisés ou de droit commun) à travers notre dispositif d'appui ressources. -Vous participerez aux réunions de synthèses programmées et aux différents temps de réflexion institutionnelle. -Vous produirez les écrits nécessaires au parcours de soin et au suivi général de l'enfant. Notre établissement est situé à proximité de la gare de Marmande (soutien au transport, si utilisation du train). CDI 0,3 ETP Votre candidature, lettre accompagnée d'un CV est à nous transmettre avant le 23 novembre 2026.