Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur en internat (H/F)

FOYER MARTIN LUTHER KING

  • Falaise (14)

  • Expérience exigée

  • CDI

  • Temps plein

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Description du poste

L'ASSOCIATION des AMIS de JEAN BOSCO Recrute pour la MECS du foyer Martin Luther King un.e Éducateur(-trice) spécialisé.e en internat à la MECS du Foyer Martin Luther King de Falaise. Poste en CDD à temps plein jusqu'au 01/12/2027. Descriptif du poste : Encadrement éducatif d'un groupe de 4 à 5 jeunes, âgés de 8 à 18 ans dans un environnement familial sous l'autorité d'un chef de service éducatif. Vos Missions : - Garantir par le placement l'intégrité des jeunes accueillis. - Répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement. - Associer la famille au parcours du placement. - Apporter un soutien dans la parentalité. - Veiller à la santé physique et psychique des jeunes accompagnés. - Préparer et formaliser le projet d'accompagnement éducatif. - Contribuer aux travaux de réflexion de l'établissement et de l'Association. - Réaliser les écrits et compte rendus des jeunes accueillis. - Préparer et assurer l'encadrement des activités éducatives du service. - Accueillir et accompagner des stagiaires des écoles d'éducateurs. Votre Profil : - DEES + expérience souhaitée avec un public similaire - Bonnes connaissances de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence - Sens des responsabilités et de l'initiative - Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat - Maîtrise des outils de bureautique et qualités rédactionnelles - Rigueur et disponibilité - Savoir rendre compte Conditions : CDI temps plein. Poste ouvert à la mobilité associative. Rémunération selon expérience et grille indiciaire en vigueur - CCNT du 15/03/1966 Permis B obligatoire Poste à pourvoir début décembre 2026. Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026 Adresser candidature complète (lettre de motivation et CV) OBLIGATOIRE adressée à "Monsieur Robert, Directeur du Foyer Martin Luther King"

Connaissances et compétences requises :

  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Enseigner, développer des compétences
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Qualités rédactionnelles

Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Salaire

selon Convention Collective du 15/03/1966