Travailleur social (H/F)

Description du poste

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Précarité Insertion - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Le Tremplin" Un(e) travailleur(se) social(e) (AS, ES, CESF) En Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à Temps Plein - 1 ETP Poste à pourvoir à partir du 01/12/2026 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire, gère 22 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels : le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap enfants, le Pôle Handicap Adultes. Elle dispose aussi d'un Pôle Administratif et Financier en support des pôles opérationnels. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le poste est rattaché au Service d'Accueil et d'Orientation, qui relève du Pôle Précarité Insertion. Le Service d'Accueil et d'Orientation initie des parcours individualisés pour un public sans domicile. Il met en œuvre un accueil physique et une écoute professionnelle. Il permet d'obtenir un soutien, un accompagnement de proximité pour l'obtention et l'ouverture des droits sociaux, de logement autonome, adapté ou de réinsertion. DESCRIPTION DU POSTE : En fonction de l'organisation du service et de son évolution, le(a) travailleur(se) social(e) interviendra dans certains de ces dispositifs : - Permanence d'accueil : . Écouter, orienter, diagnostiquer, renseigner, et apprécier les situations des personnes. . Proposer un accompagnement social global, l'ouverture de droits, démarches administratives, domiciliation, entretenir des correspondances avec divers organismes. . Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de leur quotidien et l'accès à plus d'autonomie. - Maraudes .Aller à la rencontre des personnes directement dans leurs lieux de vie ou de présence, afin de créer du lien, d'évaluer leurs besoins, de leur apporter une première réponse et de faciliter leur accès aux dispositifs d'aide et d'accompagnement. - Hébergement d'urgence . Assurer le suivi et l'accompagnement social des personnes accueillies dans le cadre du dispositif, en favorisant l'accès aux droits et l'émergence de solutions adaptées à leur situation. - E.P.I.H (Equipe Pluridisciplinaire d'Intervention dans l'Habitat) . Prise en charge des situations d'incurie dans l'habitat. - M.A.I.L.S (Mesure d'Accompagnement Individuel dans les Logements Sociaux) . Aider les personnes repérées à se maintenir dans leur logement ou les accompagner dans un relogement adapté. - Accompagnement global des personnes placées sous-main de justice . Mise en place d'un accompagnement pour sécuriser les parcours, favoriser l'accès au logement et soutenir une réinsertion durable. PROFIL DU CANDIDAT : - Titulaire du diplôme d'Educateur(rice) spécialisé(e) / Assistant(e) social(e) / Conseiller(e) en économie sociale et familiale - Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur. - Vous avez la capacité et le souhait de travailler au sein d'une équipe. - Une expérience dans le champ de la précarité serait un plus. - Titulaire du permis de conduire CONDITIONS : - POSTE BASÉ : 4 rue Richond des Brus - 43000 LE PUY EN VELAY. - RÉMUNÉRATION : Selon convention collective du 15 mars 1966. - Prestations CSE multiples. CANDIDATURE (CV, lettre de motivation et copies des diplômes) avant le 23/11/2026