CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNEL ET SOCIALE (H/F)
Le Lamentin (972)
Débutant accepté
CDD
Temps plein
Description du poste
Vous aurez la charge d'accompagner vers l'insertion professionnelle, des jeunes NEET âgés de 16 à 25 ans, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous serez en binôme avec un autre CIP. Vous devrez mener des entretiens individuels, mettre en place des ateliers thématiques, et assurer l'encadrement des jeunes lors des activités culturelles et sportives. En CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement, vous bénéficierez d'un contrat de 35h hebdomadaire. Vous exercerez votre activités sur l'ensemble des sites de la structure.
Connaissances et compétences requises :
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Connaissance des aides à l'emploi
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Techniques de communication professionnelle
- Techniques d'entretien individuel
- Techniques de recherche d'emploi
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Animer un atelier à thème
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Collecter et analyser des données, des informations
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Définir des besoins en développement des compétences
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Gérer une situation conflictuelle
- Mener différents types d'entretiens pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation professionnelle
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Poser les bases d'un diagnostic partagé
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
- Prospecter des employeurs
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
- Utiliser les outils numériques
Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros