Directeur de centre et Coordinateur Animateur d'activités (HF) (H/F)

Description du poste :

VOTRE MISSION Véritable relais de proximité entre la Direction, les équipes de terrain, les partenaires locaux et les services supports de l'association, vous assurez la coordination opérationnelle des actions Enfance-Jeunesse sur le territoire du Vexin. Vous accompagnez les structures de loisirs, pilotez le déploiement des projets locaux portés par l'association, assurez la direction et les remplacements de direction des ACM lorsque nécessaire et portez la mission d'information associative dans le cadre du label Guid'Asso. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Coordination des actions Enfance-Jeunesse - Coordonner les activités et dispositifs Enfance-Jeunesse du territoire. - Assurer la cohérence des projets pédagogiques et éducatifs. - Accompagner les directeurs ACM dans leurs missions. - Organiser et animer les réunions de coordination. - Assurer le suivi des actions et produire les bilans d'activité. - Identifier les besoins du territoire et proposer des pistes d'amélioration. - Favoriser la circulation de l'information entre les structures, la Direction et les services supports. Déploiement des projets locaux - Mettre en œuvre les projets validés par la Direction. - Accompagner le développement des actions de proximité. - Soutenir l'évolution des structures gérées par l'association. - Assurer le suivi et l'évaluation des projets territoriaux. - Mobiliser les partenaires autour des actions développées. - Contribuer à la valorisation des projets de l'association sur le territoire. Direction et remplacement des ACM - Assurer la direction d'ACM et le bon développement des structures. - Assurer les remplacements des directeurs ACM en cas d'absence. - Garantir le respect de la réglementation des ACM. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de leurs projets pédagogiques. - Veiller à la qualité éducative des accueils proposés. Développement du réseau partenarial - Représenter l'association auprès des partenaires locaux. - Développer les liens avec les communes, écoles, associations et institutions. - Participer aux instances de concertation du territoire. - Favoriser les coopérations locales au service des publics et des habitants. Référent(e) Guid'Asso - Informer et orienter les associations du territoire. - Organiser des permanences et temps d'information. - Participer au réseau départemental Guid'Asso. Interface administrative et comptable En lien avec les directeurs ACM, les services comptabilité et RH : - Assurer la transmission des éléments nécessaires à la facturation. - Vérifier la cohérence des données administratives et des effectifs. - Suivre les éléments liés aux inscriptions et à la fréquentation. - Accompagner les équipes dans le respect des procédures administratives. - Assurer l'interface entre les structures du Vexin et les services supports. Accompagnement des équipes - Participer aux recrutements. - Accompagner les responsables de structure et les équipes. - Identifier les besoins en formation. - Favoriser la circulation de l'information et les échanges de pratiques. PROFIL RECHERCHE Formation - BPJEPS - LTP ou BPJEPS + CCDACM ou équivalence avec expérience significative en direction et coordination. - Formation supérieure dans les domaines de l'animation, de l'éducation, du développement territorial ou de l'économie sociale et solidaire appréciée. Expérience - Expérience confirmée en direction d'ACM. - Expérience en coordination de projets ou de dispositifs Enfance-Jeunesse. - Connaissance du fonctionnement associatif et des collectivités territoriales. - Expérience du travail partenarial. Compétences attendues - Management et accompagnement d'équipes. - Coordination de projets et de dispositifs. - Organisation et gestion des priorités. - Sens de l'initiative et autonomie. - Aisance relationnelle et aptitude à fédérer.

Connaissances et compétences requises :

• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
• Concevoir et gérer un projet
• Capacités d'analyse et de rédaction.
• Management et accompagnement d'équipes.
• Organisation et gestion des priorités.
• Aisance relationnelle et aptitude à fédérer.
• Coordination de projets et de dispositifs.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Sens de l'initiative et autonomie.

Qualités professionnelles :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Formation requise :

• Bac ou équivalent - BPJEPS Loisirs Tous Publics
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - BPJEPS CCDACM

Salaire :

Mensuel de 2492.0 Euros