CHEF D'EQUIPE espace vert (H/F)

Description du poste :

Sous l'autorité du Directeur d'établissement, le chef d'équipe est responsable de renforcer l'organisation du service, optimiser les moyens humains et matériels et contribuer au développement de l'activité. Garantir la qualité des prestations et la satisfactions des clients, en tenant compte des capacités des salariés en situation de handicap. MISSIONS : Organisation du service : planifier les interventions avec les moniteurs d'atelier, répartir les équipes et les matériels, anticiper les besoins et ajuster les moyens aux contraintes des chantiers. Développent commercial : contribuer à la prospection, recueillir les besoins des clients effectuer les visites techniques et préparer les devis à partir des temps, fournitures et moyens nécessaires. Soumettre le offres à la validation de la direction. Suivi de clientèle : organiser le démarrage des prestations, suivre les engagements, traiter les demandes et réclamations et transmettre le informations utiles à la facturation. Logistique : réaliser les achats de petits matériels dans le cadre du budget et des délégations accordées, suivre les stocks et assurer leur distribution sur les chantiers. Organiser l'entretien et signaler les besoins de renouvellement. Qualité et sécurité : contrôler les prestations, organiser les corrections, veiller aux équipements de protection et aux conditions de travail. Suspendre une activité en cas de danger et alerter la direction. Coordination : soutenir les moniteurs dans l'organisation quotidienne, veiller à l'adaptation des affectations et rendre compte de l'activité, des coûts, des incidents et des besoins. COMPETENCES ET PROFIL RECHERCHES : Formation en espace vert ou aménagements paysagers ; expérience confirmée de coordination d'équipe et de chantiers. Maitrise du chiffrage, des techniques d'entretien paysager et de l'organisation des ressources ; aisance avec les outils numériques de suivi., sens commercial, rigueur, capacité à coopérer avec les moniteurs d'atelier, capacité d'anticipation et communication respectueuse. POUR CANDIDATER : envoyer une lettre de motivation et un CV à [email protected]

Connaissances et compétences requises :

• Techniques d'engazonnement
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Tailler les arbres

Qualités professionnelles :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Salaire :

convention collective 66