Responsable Régie (H/F)
MAIRIE DE SASSENAGE
- SASSENAGE (38)
- Débutant accepté
- CDD
- Temps plein
Description du poste :
La ville de Sassenage recrute un responsable Régie. Intégré au sein des Services Techniques, le responsable régie est chargé de piloter les travaux et la maintenance des bâtiments communaux, d'encadrer les équipes techniques et d'assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des opérations. Contexte et positionnement du poste Au sein des Services Techniques, et en lien étroit avec le responsable des services techniques, les élus et les services utilisateurs, le responsable de la régie bâtiment pilote l'ensemble des travaux et opérations de maintenance des bâtiments communaux. Il encadre l'équipe régie et assure la conduite des opérations bâtiment, de la programmation à la réalisation. Missions principales et activités -Pilotage des travaux et de la maintenance des bâtiments communaux. - Programmation et suivi des opérations (technique et administratif). - Définition des modes de réalisation (régie / externalisation). - Suivi des marchés publics et prestations externalisées. - Élaboration et suivi du budget bâtiment (fonctionnement et investissement). - Management et organisation de l'équipe régie. - Coordination avec élus, services et usagers. - Participation aux astreintes (déneigement). Compétences Savoirs Techniques du bâtiment tous corps d'état Normes et réglementation ERP Marchés publics Gestion budgétaire Outils bureautiques / logiciels métiers (ATAL) Savoir-faire Pilotage d'opérations de travaux Planification et programmation Encadrement d'équipe Suivi de marchés publics Gestion budgétaire Coordination multi-acteurs Savoir-être Leadership Organisation Autonomie Sens des responsabilités Esprit d'initiative Qualités relationnelles Sens du service public Nos avantages Prime 25 CA + 6 ARTT en 36h ou 12 ARTT en 37h Mutuelle Prévoyance Participation employeur Participation aux transports en commun à hauteur de 75 % Tickets restaurant COS 38 (comité entreprise) Activité de bien-être proposée en interne Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque Tarif préférentiel au Théâtre, Ludothèque, CRC, Saint-Ex Possibilité de travailler sur 4.5 jours ***mail ou lettre de motivation à joindre OBLIGATOIREMENT à la candidature *** Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
Connaissances et compétences requises :
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Salaire :
Selon Grille Indiciaire Fonction Publique + IFSE