Aide soignante/Agent de soin (H/F)

Description du poste :

L'EHPAD Saint-Martin, situé à Campbon, accueille des personnes âgées et veille chaque jour à leur bien-être, leur sécurité et leur accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) ou un(e) agent(e) de soins souhaitant s'investir durablement au sein d'une équipe où l'entraide, le respect et la qualité de l'accompagnement sont essentiels. Vos missions Au sein de notre établissement, vous participez à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leurs habitudes de vie. Vos missions comprennent notamment : Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène et de confort. Participer au maintien de leur autonomie et de leur bien-être. Assurer une présence attentive et rassurante auprès des résidents. Observer et transmettre les informations utiles à la continuité de l'accompagnement. Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Contribuer à la qualité de vie des résidents et au bon fonctionnement du service. Organisation du poste CDI à 80 %. Journées de travail de 7 heures. Horaires organisés selon un roulement du matin ou de l'après-midi. Un accompagnement à la prise de poste est prévu, avec un minimum de trois jours de doublure, afin de vous permettre de découvrir l'établissement, les résidents, les pratiques professionnelles et l'organisation du service. Le profil que nous recherchons Au-delà des compétences professionnelles, nous attachons une importance particulière au savoir-être et à l'engagement au sein de l'équipe. Nous recherchons une personne : Fiable, ponctuelle et assidue. Respectueuse des résidents et de ses collègues. Capable de s'intégrer dans une équipe et de contribuer à une bonne dynamique collective. Consciente de l'importance de la continuité de l'accompagnement et de la nécessité de respecter ses engagements professionnels. Désireuse de s'inscrire dans la durée au sein de notre établissement. Une expérience auprès des personnes âgées est appréciée. Le diplôme d'aide-soignant est requis pour les missions relevant de cette qualification ; les candidatures d'agents de soins sont également étudiées. Notre engagement : une équipe dans laquelle chacun compte Nous sommes convaincus que la qualité de l'accompagnement des résidents repose aussi sur la stabilité des équipes et la solidarité entre collègues. L'ambiance de travail est importante pour nous. Chacun doit pouvoir compter sur les autres, dans le respect des responsabilités de chacun et des besoins du service. Nous prenons le temps d'accompagner les nouveaux professionnels lors de leur arrivée. En retour, nous attendons un engagement réel, de la fiabilité et une volonté de s'intégrer durablement dans l'équipe. Les départs précipités après seulement quelques jours fragilisent l'organisation du service et reportent la charge de travail sur les collègues présents. Si vous souhaitez rejoindre une équipe investie, dans laquelle le respect, l'entraide et la qualité de l'accompagnement des personnes âgées ont du sens, nous serons heureux d'étudier votre candidature.

Qualités professionnelles :

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Salaire :

CCN51 reprise ancienneté et prime grand âge