Directeur / Directrice d'Établissement MICRO CRECHE 35 - MELESSE (H/F)

Description du poste :

Le Nid des Curieux - Crèches Expansion - CDI temps plein - Melesse Qui sommes-nous ? Crèches Expansion fait partie du groupe LPBx, un réseau de 96 établissements d'accueil du jeune enfant. Notre projet pédagogique s'inspire de l'approche Reggio Emilia : des espaces lisibles et propices à l'exploration autonome de l'enfant, au service d'un accueil de qualité. Le poste Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de secteur, vous dirigez une micro-crèche de dix places. Vous êtes à la fois présent(e) en section auprès des enfants et des professionnels, et garant(e) du respect de l'agrément PMI. Vous êtes l'interlocuteur ou l'interlocutrice de l'établissement pour les familles, les autorités de contrôle et le siège. Vous n'êtes jamais seul(e) : un binôme de secteur vous appuie, avec un Responsable d'Exploitation pour la gestion et un Responsable Pédagogique pour les pratiques. Vos missions Encadrer et animer l'équipe : plannings, remplacements, entretiens professionnels, intégration des nouveaux arrivants, des stagiaires et des alternants Garantir la conformité et la sécurité : agrément PMI, protocoles obligatoires, hygiène alimentaire (HACCP), registres, taux d'encadrement, visites de contrôle Gérer la structure : taux d'occupation, liste d'attente, facturation mensuelle dans KIDOLA, suivi des impayés, dépenses courantes, comptes rendus mensuels Accueillir les familles : visites, inscriptions, contrats d'accueil, adaptations, transmissions, réclamations Porter le projet pédagogique : déploiement du projet du réseau, rédaction du projet d'établissement, analyse de la pratique, suites des audits pédagogiques Votre profil Diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants ou d'infirmier / infirmière puériculteur / puéricultrice, ou profil éligible à la direction d'un EAJE (article R2324-34 du Code de la santé publique) Autres accès possibles : Encadrant(e) Petite Enfance de niveau 3 promu(e), ou auxiliaire de puériculture justifiant de 3 ans d'exercice en tant que référent(e) technique Une première expérience de direction ou d'adjoint(e) de direction est appréciée, mais le réseau accompagne aussi les professionnels qui accèdent pour la première fois à la direction Bonne connaissance du cadre réglementaire des EAJE et de l'hygiène en collectivité Capacité à utiliser des outils de gestion (KIDOLA) Vos atouts : autorité bienveillante, exemplarité, sens de l'organisation, fiabilité administrative, sang-froid et discrétion. Conditions et avantages Contrat : CDI, temps plein, 35 h hebdomadaires selon l'amplitude d'ouverture Rémunération : de 24 000 € à 28 000 € bruts/an selon le niveau et le profil Prime de diplôme : entre 200 € et 450 € selon le diplôme, versée à la date anniversaire du contrat Prime trimestrielle « Réussir Ensemble » Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Transports pris en charge selon les dispositions en vigueur Formations financées par le réseau : secourisme (SST), hygiène alimentaire, gestes et postures, direction d'établissement et pédagogie Évolution : trois niveaux jusqu'au statut cadre, puis accès aux fonctions de secteur (Responsable d'Exploitation, direction pédagogique) Crèches Expansion s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées sans distinction.

Connaissances et compétences requises :

• Etapes du développement de l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Salaire :

Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros