Assistant familial H/F (H/F)

Description du poste :

Le Groupement PEP et Association, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes. Dans le cadre de son dispositif d'accueil familial, GPA Groupement PEP et Associations, recrute un(e) assistant(e) familial(e) agréé(e) pour l'accueil permanent de mineurs et/ou jeunes majeurs. Missions principales - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accueillez à votre domicile les jeunes confiés au service et leur offrez un cadre de vie familial, stable, sécurisant et adapté à leurs besoins. - Dans le respect du projet défini pour chaque jeune et de la place de sa famille, vous assurez son accompagnement au quotidien et contribuez à son développement, son épanouissement, sa socialisation et son accès progressif à l'autonomie. Accueil et accompagnement au quotidien - Assurer la sécurité physique et affective, la santé, l'hygiène et le bien-être du jeune. - Organiser et accompagner son quotidien : repas, sommeil, scolarité, déplacements, activités, loisirs et rendez-vous. - Être attentif à ses besoins et à l'expression de ses émotions. - Observer son évolution et repérer toute situation de difficulté, de mal-être ou de danger nécessitant une transmission ou une alerte. - Lui offrir, au sein du domicile, un espace personnel adapté à son âge et à ses besoins. Accompagnement éducatif et social - Favoriser son autonomie, sa socialisation et l'acquisition de repères adaptés. - L'accompagner dans sa scolarité, sa formation ou son parcours d'insertion professionnelle. - Favoriser son accès aux activités culturelles, sportives et de loisirs. - Encourager son expression et sa participation aux décisions qui le concernent. Liens avec la famille et les personnes ressources - Accompagner le jeune dans le maintien ou la construction des liens avec sa famille et les personnes ressources identifiées. - Respecter la place et les droits des parents dans la mise en œuvre du projet du jeune. - Préparer et accompagner les différents temps de rencontre, de séparation et de transition. Place du jeune au sein de la famille d'accueil - Permettre au jeune de trouver sa place dans la famille d'accueil tout en respectant son histoire, son identité et ses liens familiaux. - Lui proposer des repères familiaux et éducatifs stables. - Prendre en compte les incidences de l'accueil sur les différents membres de la famille. - Préparer et accompagner les évolutions de l'accueil jusqu'au départ du jeune. Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet du jeune. - Participer aux réunions et temps institutionnels. - Transmettre régulièrement ses observations sur le quotidien et l'évolution du jeune. - Alerter et solliciter l'équipe en cas de difficulté, d'urgence ou de situation de crise. - Collaborer avec les professionnels et partenaires intervenant dans le parcours du jeune. - Participer aux formations et échanges sur les pratiques professionnelles. Compétences et qualités attendues - Bonne connaissance des enjeux et responsabilités liés à l'accueil familial. - Capacité à instaurer un cadre éducatif sécurisant et adapté. - Sens de l'observation, de l'écoute et capacité à rendre compte. - Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes. Qualités relationnelles, patience, empathie et capacité d'adaptation. - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. - Discrétion et respect de la confidentialité. Prérequis indispensable Agrément d'assistant familial en cours de validité permettant l'accueil simultané et permanent de deux mineurs et/ou jeunes majeurs. CDI à compter du 1er janvier 2027 Lieu de travail : au domicile de l'assistant(e) familial(e) Rattachement au Service des Assistants Familiaux de Charente. Déplacements quotidiens selon les besoins des enfants et leurs rendez-vous

Connaissances et compétences requises :

• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualités professionnelles :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve d'autonomie

Formation requise :

Aucune formation scolaire - Agrément par le CD en cours

Salaire :

Selon grille CCN 66