EMPLOYE/EE DE RESERVE, CDI 35H (H/F)

Description du poste :

Mission: Le /la réserviste assure la gestion optimale des stocks en réserve, organise efficacement le rangement des marchandises et soutient les opérations du magasin afin de garantir la disponibilité des produits et la satisfaction des clients. Principales responsabilités : - Gestion des stocks : Participe à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises. S'assure que les stocks sont correctement organisés et facilement accessibles. - Rangement et manutention : Garanti t un rangement clair, structuré et efficace en réserve afin de faciliter le réapprovisionnement du magasin. - Efficacité opérationnelle : Contribue au bon fonctionnement des processus de réception, de rangement et de distribution des marchandises, en utilisant les outils tels qu'Ada+. - Précision de l'inventaire : Veille à la fiabilité des stocks en participant aux inventaires, en respectant les procédures et en signalant toute anomalie. - Support aux ventes : Assure la disponibilité des produits en rayon en collaborant avec les équipes du magasin pour optimiser la satisfaction client. - Conformité et application des procédures : Participe activement à la mise en œuvre et au respect de l'ensemble des procédures internes (santé/sécurité, prévention des pertes, RH/légales, opérationnelles et commerciales) et des standards Mango. - Gestion opérationnelle du magasin : Contrôle le maintien des standards du magasin, y compris la propreté de la surface de vente, le rangement et les présentations visuelles, et peut participer aux opérations d'ouverture et de fermeture Profil: Le candidat /la candidate idéal (e) est rigoureux /rigoureuse , organisé (e) et orienté (e) vers l'efficacité. Il /elle doit avoir le sens du détail et être capable de travailler de façon indépendante tout en collaborant étroitement avec les équipes du magasin

Connaissances et compétences requises :

• Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualités professionnelles :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Salaire :

13ème mois