Responsable RSE (H/F)

Description du poste :

Vous recherchez un environnement de travail dynamique, vous avez le goût des chiffres et une expertise en gestion de trésorerie ? Rejoignez EUROFORGROUP, une PME où plaisir et autonomie sont bien plus que des mots. Qui sommes-nous ? EUROFORGROUP est une entreprise à taille humaine et à dimension internationale. Nous distribuons depuis plus de 50 ans une large gamme de machines et matériels de construction TP, et proposons également des services associés (maintenance, location, financement). GEOFIN, entité du groupe, rassemble nos fonctions supports pour accompagner nos collaborateurs au quotidien : comptabilité, Direction Financière, RH/SSE. Pour en savoir plus : https://www.euroforgroup.com/ Responsable RSE H/F Poste basé à Chassieu (69) Vous pilotez la stratégie RSE et guidez la transition écologique du groupe. Vos missions : - Mesure et stratégie climat : réalisation des bilans carbone des différentes filiales et construction du plan de transition opérationnel. - Évaluation et certification : pilotage intégral du questionnaire EcoVadis et maintien des standards de performance RSE. - Reporting et indicateurs : définition, déploiement et suivi des indicateurs clés (KPIs) et rédaction des rapports RSE annuels. - Culture et sensibilisation : conception et animation d'ateliers d'engagement pour les collaborateurs (Atelier 2 tonnes, etc.). - Gouvernance et animation : préparation et animation des réunions RSE stratégiques avec les parties prenantes internes. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en RSE, développement durable ou génie de l'environnement. - Vous avez une première expérience sur un poste similaire, avec pratique avérée du Bilan Carbone et du référentiel EcoVadis. - Vous avez une aisance à parler en public, êtes pédagogue et avez une capacité à animer des ateliers interactifs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à embarquer les équipes dans le changement. Pourquoi rejoindre Euroforgroup ? - Une entreprise à taille humaine et une culture de l'autonomie : nous vous donnons les clés et la confiance nécessaire pour vous épanouir. - Un parcours d'intégration sur mesure pour découvrir l'univers du forage et prendre vos marques. - Des opportunités de formations et d'évolution interne. - Un environnement bienveillant, convivial, avec des valeurs fortes (PHARRE : Plaisir, Honnêteté, Autonomie, Responsabilité, Réussite, Engagement). Les "petits plus" qui font la différence : - Des avantages : Jours de repos supplémentaires, primes (participation, ancienneté), carte restaurant, mutuelle - Un CSE (places de cinéma et activités à prix réduit, challenges.) - Bien-être au travail : salle de sport, baby-foot, terrain de pétanque. - Convivialité : petits déjeuners mensuels, barbecues, repas d'entreprise, moments de partage... Notre processus de recrutement : - Un premier contact téléphonique : un échange avec notre RH pour faire connaissance et valider que nos attentes matchent. - La rencontre : un entretien physique dans nos locaux avec le Directeur Administratif et Financier, et notre RH. L'occasion de plonger dans le vif du sujet ! - L'entretien 360° : un dernier échange, avec d'autres membres de l'équipe. L'objectif ? Donner un vrai aperçu de l'ambiance au quotidien et s'assurer que le courant passe Prêt(e) à mettre votre expertise au service d'un groupe solide et humain ? Postulez dès maintenant.

Connaissances et compétences requises :

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Qualités professionnelles :

• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Salaire :

Selon profil