Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F)

Description du poste :

Vos activités principales: Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation concourent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils participent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des personnes placées sous-main de justice en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. MISSIONS GENERALES DU CPIP: - Prise en charge individuelle et collective des publics - Evaluer la situation familiale, sociale, professionnelle, judiciaire et sanitaire de la personne - Procéder aux enquêtes sociales - Repérer et hiérarchiser les difficultés familiales, sociales, professionnelles et sanitaires (indigence, illettrisme, isolement social et familial) - Prévention du risque suicidaire - Informer la PPSMJ de la nature de la mesure judiciaire et les obligations afférentes - Participer, en lien avec les autres intervenants, à la construction du parcours d'exécution de peine après une phase d'évaluation - Aider à élaborer une réflexion autour du passage à l'acte et du sens de la décision de justice - Orienter, selon les problématiques identifiées auprès des partenaires compétents - Instaurer des groupes de parole dans le cadre des programmes de prévention de la récidive - Participer à la programmation des diverses activités - Maintien des liens familiaux - Prévention de la récidive - Favoriser les échanges avec les intervenants pour évaluer l'implication des participants - Lutter contre les effets désocialisant de la prison Contribution à l'individualisation de la peine: - Elaborer une réflexion avec la personne permettant de donner un sens à la peine - Construire en lien avec la personne un plan d'accompagnement et d'exécution de la peine - Rédigez une évaluation initiale (3 mois après l'arrivée) et à un rapport annuel d'évaluation - Préparer la sortie en fin de peine ou en proposant un aménagement de peine Participation à la création et au développement d'un réseau partenarial: - Participer aux instances pluridisciplinaires de l'établissement - Développer, avec l'appui du personnel de direction, des programmes d'insertion et de prévention de la récidive - Entretenir et développer le réseau partenarial - Informer la personne détenue sur les modalités de contact avec l'extérieur - Proposer et coanimer ou animer des actions collectives - Prendre contact, si nécessaire, avec les personnes extérieures dans un but de resocialisation et de préparation à la sortie (sous réserve d'éventuelles interdictions formulées par les magistrats) Modalités d'intervention: - Entretien individuel dont le parcours arrivant-accueil-évaluation - Information collective - Animation de groupes de paroles - Rédaction d'écrits professionnels - Utilisation de Prisme et/ou de Genesis (rapports, notes, CR entretien) - Participation à des réunions, à des groupes de travail et des commissions Les principales compétences à mettre en œuvre : Connaissances : - Connaître le droit pénitentiaire, le droit de l'exécution des peines et la procédure pénale - Connaître les outils informatiques nécessaires à son activité - Connaître les réalités du terrain, les populations prises en charge et leurs spécificités, les partenaires et leurs missions Savoir-faire : - Analyser une situation et élaborer un diagnostic - Synthétiser et rendre compte d'une situation - Conduire des entretiens individuels, animer des groupes de parole - Rédiger des écrits professionnels - Développer une approche criminologique avec le public pour l'amener à réfléchir sur le passage à l'acte - Organiser son travail en s'appuyant sur ses objectifs et les échéances Profil recherché : - Educateur spécialisé - Assistant de service social Détails du contrat : Agent de Catégorie A Période : du 01.10.2026 au 30.09.2027

Connaissances et compétences requises :

• Actions socioéducatives collectives
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Qualités professionnelles :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Formation requise :

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur spécialisé

Salaire :

Mensuel de 2125.66 Euros sur 12 mois