Gestionnaire contentieux H/F (H/F)

Description du poste :

DILIA, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'administration de biens, un Gestionnaire Contentieux H/F. Le poste peut être basé au choix à Auxerre (89) ou Montargis (45) À propos du poste Rattaché(e) au service juridique, vous prenez en charge le suivi des dossiers de recouvrement et de contentieux liés à l'activité immobilière. À ce titre, vos principales missions seront : Assurer le recouvrement des sommes dues et le suivi des dossiers clients ; Gérer les différentes étapes du recouvrement : relances, mises en demeure, suivi des échéanciers et recherche de solutions amiables ; Préparer et engager les procédures contentieuses lorsque la phase amiable n'aboutit pas ; Constituer les dossiers et assurer leur transmission aux commissaires de justice et avocats ; Suivre l'avancement des procédures jusqu'à leur résolution ; Conseiller et accompagner les interlocuteurs internes et les clients sur les problématiques juridiques et contentieuses ; Participer à la rédaction et à la mise en place de protocoles transactionnels. Vous gérez vos dossiers avec autonomie tout en travaillant en lien avec les équipes opérationnelles et les différents partenaires juridiques. Profil recherché : Issu(e) idéalement d'une formation Bac +3 minimum en droit, droit immobilier ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le contentieux, le recouvrement ou le droit immobilier. Vous maîtrisez les différentes étapes d'une procédure de recouvrement, de la phase amiable jusqu'au contentieux. Votre aisance rédactionnelle, votre rigueur et votre capacité à gérer des situations parfois sensibles seront essentielles pour réussir sur ce poste. Vous savez également faire preuve de diplomatie et de fermeté lorsque la situation l'exige. Conditions - Localisation : Auxerre (89) ou Montargis (45) - Contrat : CDI - Rémunération : 30 000 € à 38 000 € brut/an, selon profil et expérience - Formation : Bac +3 minimum souhaité - Secteur : Immobilier / Administration de biens

Connaissances et compétences requises :

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualités professionnelles :

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Salaire :

Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois