Coordinateur du CISPD (H/F)

  • ST QUENTIN (02)
  • Débutant accepté
  • CDD
  • Temps plein

Description du poste :

Mission principale : Accompagner la direction dans la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de sécurité et de prévention de la délinquance. Coordonner le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD). Description des missions : Impulser les actions décidées dans le cadre de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance Elaborer et mettre en œuvre la politique de prévention en partenariat avec les acteurs locaux et les professionnels de la prévention selon le diagnostic établis et les orientations fixées dans le cadre du CISPD Planifier, préparer et animer les réunions des groupes de travail thématiques en transversalité notamment sur les problématiques liées à des personnes ou à des lieux géographiques Organiser et animer l'ensemble des instances et groupes de travail liés au CISPD (assemblées plénières, comités territoriaux sur la zone Police et la Zone Gendarmerie, point de sécurité mensuel, réunions avec les habitants .) Assurer le secrétariat du CISPD et de ses instances (rédaction des comptes-rendus de réunions, courrier, documents administratifs, délibération, arrêtés et assurer le suivi des décisions prises) Animation du réseau de partenaires institutionnels et associatifs Participer aux différentes instances locales et départementales animées par les acteurs concernés. Assurer le suivi et l'évaluation des actions conduites dans le cadre du CISPD Piloter les actions en lien avec le CISPD (TIG, TNR.) et suivi des conventions Profil recherché : Formation supérieure de type Master 2 dans le domaine des politiques publiques Connaissances sur le cadre réglementaire, les enjeux et les acteurs liés à la prévention/sécurité Qualités rédactionnelles Capacité à rendre compte Capacité à animer, fédérer et mobiliser le réseau de partenaires Capacité d'écoute Sens aigu de l'observation Persévérance Esprit d'analyse

Connaissances et compétences requises :

  • Socio-économie
  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualités professionnelles :

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Salaire :

Traitement indiciaire + IFSE