COORDONNATEUR (-TRICE) DE PARCOURS (H/F)

Description du poste :

Rejoignez la Fondation Althéa et donnez du sens à votre quotidien. La Fondation Althéa accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap à travers différents établissements et services en Dordogne. Animées par des valeurs d'inclusion, de respect et d'innovation, nos équipes œuvrent chaque jour pour favoriser l'autonomie, le pouvoir d'agir et la pleine participation des personnes accompagnées. Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de parcours pour rejoindre notre Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Vos missions En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, les personnes accompagnées et leurs partenaires, vous contribuez à la construction et à la coordination des parcours d'accompagnement. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Participer, avec l'équipe éducative, à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement, en co-construction avec la personne accompagnée et son entourage ; - Assurer la coordination des différentes étapes du parcours et veiller à la cohérence des interventions des différents acteurs ; - Construire des réponses de proximité adaptées aux besoins et aux attentes des personnes accompagnées ; - Développer, renforcer et animer un réseau de partenaires (entreprises, employeurs publics et privés, acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, collectivités, associations...) afin de favoriser des parcours fluides et inclusifs ; - Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité des accompagnements et contribuer à la veille professionnelle. Votre profil Vous êtes diplômé(e) du secteur social ou médico-social (Éducateur spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale) et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens. Une expérience dans le secteur du handicap, de l'insertion ou du médico-social est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une fondation engagée auprès des personnes en situation de handicap et dans la qualité de vie au travail - Exercer un métier à forte dimension humaine, au cœur des parcours de vie. - Rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. - Bénéficier d'un environnement de travail favorisant la coopération, l'autonomie et le développement des compétences. - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966. Conditions CDD à temps complet. Temps de travail sur la base de 35 heures par semaine. Convention Collective Nationale du 15 mars 1966.

Connaissances et compétences requises :

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualités professionnelles :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service

Salaire :

selon convention collective 66