CDI Aide-soignant(e) 80 % (H/F)

  • LE CABANIAL (31)
  • Débutant accepté
  • CDI
  • Temps partiel
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Description du poste :

CDI Aide-soignant(e) 80 % - 1 904 € brut + reprise d'ancienneté + tickets restaurant + indemnités kilométriques (10 €/jour) Résidence La Vendinelle - Un cadre verdoyant avec vue sur les Pyrénées Le Cabanial (31) - à 12 km de Revel et 9 km de Caraman La résidence La Vendinelle Implantée dans la campagne du Lauragais, notre résidence récente de plain-pied accueille 78 résidents dans un cadre privilégié, avec : - Une vue imprenable sur les Pyrénées - Un grand parc arboré accessible aux résidents comme aux salariés - Des chambres spacieuses aux normes d'accessibilité, équipées de rails plafonniers - Une salle de soins moderne ainsi que des salles de repos et de pause dédiées au personnel - Des outils adaptés : logiciel Netsoins, ordinateurs portables sur chariots mobiles de distribution des médicaments - Des projets innovants : médiation animale et accompagnement basé sur la démarche Humanitude - Une équipe d'encadrement (CODIR) complète, stable et disponible Votre contrat de travail - CDI à temps partiel 80 % - Prise de poste à partir d'octobre 2026 - 2 jours de doublon pour faciliter votre intégration - Organisation : 8 aides-soignants présents chaque jour, 2 IDE par jour et présence régulière de l'IDEC du lundi au vendredi - Les aides-soignants travaillent en binôme et changent de secteur tous les 3 mois Vos horaires - 7h15 à 16h00, avec de 14hà 16h, du temps pour les grands dépendants - Organisation du planning sur un roulement de : o 1 semaine à 3 jours travaillés o 1 semaine à 4 jours travaillés - 1 week-end travaillé sur 2 Une offre rare : du temps dédié à l'accompagnement des résidents les plus dépendants À La Vendinelle, nous avons fait le choix de consacrer du temps à la qualité de vie de nos résidents les plus fragiles. Chaque après-midi, l'aide soignante à 80% est dédiée à l'accompagnement détente d'une liste de résidents identifiés, dans une salle de bain thérapeutique spécialement aménagée. Cet accompagnement comprend notamment : - séances de relaxation et de détente, - espace Snoezelen, - massages de confort et de bien-être, - bains thérapeutiques adaptés, afin d'offrir un véritable moment individualisé favorisant l'apaisement, le confort et la qualité de vie des personnes accompagnées. Votre rémunération et vos avantages - Salaire brut mensuel fixe : 1 904 € (hors reprise d'ancienneté, tickets restaurant et indemnités kilométriques) - Reprise d'ancienneté : +1 % par année justifiée - Tickets restaurant : 9 € / jour travaillé - Indemnités kilométriques : 10 € / jour pour un domicile situé à plus de 20 km Et aussi : - Prime journée supplémentaire (en plus des heures complémentaires rémunérées) - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur - Avantages CSE : chèques vacances, colis et bons cadeaux de fin d'année - Un environnement de travail bienveillant où la qualité de vie au travail est une priorité - Des formations externes chaque année (AFGSU, soins palliatifs, troubles du comportement,...) Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e), AES ou AMP - Débutant(e)s bienvenu(e)s - Sens de l'écoute, bienveillance et envie de s'investir dans un accompagnement personnalisé des résidents.

Formation requise :

Bac ou équivalent - Diplome d'état d'aide soignante

Salaire :

Mensuel de 1957.0 Euros sur 12 mois