Attaché-e aux relations avec le public (H/F)

Description du poste :

Membre du secrétariat général et placé-e sous l'autorité de la responsable de l'action culturelle et des publics, l'attaché-e aux relations avec les publics aura en charge les missions suivantes : - Développement des publics : participe au développement du réseau partenarial et contribue à la promotion et au rayonnement des activités du théâtre. - Relations avec les publics / médiation : présente la programmation, organise et anime des actions de sensibilisation et de médiation avec les publics, réalise des visites du théâtre, participe à l'élaboration et à la diffusion de supports en lien avec la programmation, organise la gestion des réservations des groupes. - Accueil, billetterie, chef-fe de salle : accueille les publics et les groupes, assure régulièrement la mission de chef-fe de salle lors des représentations (en alternance avec d'autres membres du service), assure ponctuellement des missions de billetterie. PROFIL ET COMPÉTENCES - De formation supérieure (cursus Lettres et/ou Culture) avec une expérience sur un poste similaire - Connaissance des institutions théâtrales et du milieu de l'enseignement - Connaissances et grande curiosité pour la création contemporaine, le spectacle vivant et particulièrement pour le théâtre et la littérature - Capacité d'investissement, d'organisation, d'anticipation, de polyvalence, d'autonomie et de rigueur - Sens du travail en équipe, aptitude au travail de terrain et capacité d'adaptation - Excellentes qualités relationnelles - Personnalité dynamique, motivée et autonome - Maîtrise du Pack Office, connaissance des logiciels Sirius (billetterie) et InDesign sont un plus - Permis B exigé CONDITIONS - CDD temps plein jusqu'au 24 août 2027 / prise de fonction le lundi 7 septembre 2026 - Travail en soirée (1 à 2 fois par semaine) et ponctuellement les samedis - Rémunération : Groupe 6 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles / à définir selon profil et expérience

Connaissances et compétences requises :

• Développement des publics
• Relations avec les publics / médiation
• Accueil et billetterie
• Chef·fe de salle

Qualités professionnelles :

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Salaire :

Groupe 6 de la Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles / à définir selon profil et expérience