Pair aidant à temps plein CDD 24 mois (H/F)

Description du poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire des ACT Housing First et Lieu de vie, le/la pair-aidant.e mobilise son savoir expérientiel pour soutenir les personnes accompagnées dans leur parcours de rétablissement, d'autonomie et d'inclusion. Ces dispositifs accompagnent des personnes en situation de précarité, d'addiction, d'errance, de fragilité psychologique et/ou de troubles psychiatriques stabilisés. L'accompagnement proposé s'appuie sur le logement, le rétablissement, la réduction des risques, l'accès aux droits, le respect du choix de vie des personnes et le développement de leur pouvoir d'agir. À ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : -Créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées, à partir d'une posture d'écoute, de respect et de non-jugement ; -Partager, lorsque cela est pertinent, votre expérience du rétablissement, de la précarité, des addictions, de la santé mentale et/ou du parcours d'accompagnement ; -Soutenir les personnes dans leur pouvoir d'agir, leur autonomie et la valorisation de leurs ressources ; -Participer à l'accueil des personnes, à leur installation et à leur intégration dans les dispositifs ; -Accompagner les personnes dans leur quotidien, leur rythme de vie, leur projet personnel et leur lien au logement ; -Favoriser l'expression des personnes accompagnées, leur participation à la vie des dispositifs et leur implication dans les actions collectives ; -Coanimer des temps collectifs : groupes de parole, ateliers, activités, actions de prévention, temps d'échange autour de la réduction des risques et de l'accès aux soins ; -Participer aux actions d'aller-vers, aux visites à domicile et aux accompagnements extérieurs, en lien avec les professionnels de l'équipe ; -Contribuer à la prévention des ruptures de parcours et au maintien du lien avec les personnes accompagnées ; -Participer aux réunions d'équipe, aux temps de coordination et aux réflexions autour des situations accompagnées ; -Travailler en lien avec les partenaires sociaux, médico-sociaux, sanitaires et associatifs du territoire. Le/la pair-aidant.e intervient en complémentarité des autres professionnels de l'équipe. Il/elle ne se substitue pas aux travailleurs sociaux, aux soignants ou à l'encadrement, mais apporte une approche spécifique fondée sur l'expérience vécue, la proximité relationnelle, l'espoir et le rétablissement. Il/elle participe à la construction d'un accompagnement respectueux du rythme, des choix et des capacités de chaque personne. Profil recherché : Vous disposez d'un savoir expérientiel en lien avec l'addiction, la santé mentale, la précarité, l'errance, l'hébergement/logement ou un parcours de rétablissement. Vous avez pris du recul sur votre propre parcours et souhaitez mettre cette expérience au service de personnes accompagnées, dans un cadre professionnel et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Une formation de pair-aidance, médiateur santé-pair, travail pair, addictologie, réduction des risques ou accompagnement social serait appréciée. Une expérience associative, bénévole ou professionnelle auprès de publics vulnérables serait également un atout. Environnement de travail : Vous interviendrez sur plusieurs dispositifs à taille humaine, en lien avec des équipes engagées dans l'accompagnement de personnes en situation de grande vulnérabilité. Le poste implique des déplacements entre les différents sites et logements diffus situés sur le secteur de Cayenne / Rémire-Montjoly.

Connaissances et compétences requises :

• Effectuer les courses d'une personne
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Bienveillante, respect et non jugement
• Aptitude à alerter l’équipe en cas de difficulté
• Sens de l’organisation et capacité d’adaptation

Qualités professionnelles :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance

Formation requise :

CAP, BEP et équivalents - Diplôme Auxiliaire de vie

Salaire :

Annuel de 29000.0 Euros à 29400.0 Euros sur 12.0 mois