Régleur d'équipements industriels (H/F)

Description du poste :

Votre fonction consiste à réaliser les réglages et les changements de formats des équipements de production au conditionnement, dans les règles de sécurité et des impératifs de production (délais, qualité, etc). Vous exercez sous l'autorité du Responsable Maintenance Conditionnement. Vos missions : 1) Assurer le réglage des machines en production - Démarrage et arrêt des lignes de conditionnement pour la production - Réalisation des réglages et changements de formats sur les équipements de conditionnement - Réalisation des lavages des remplisseuses lors des changements de moutarde - Réalisation des purges de tuyauterie pour respecter les temps d'attente autorisés de la moutarde en tuyauterie - Interventions de réglage sur les équipements de conditionnement en cours de production en cas de dysfonctionnement ou de défaut qualité. - Alimentation des équipements en consommables : encre (jet encre) / Colle (étiqueteuses) / film (fardeleuses) - Conduite de la chaudière vapeur et prélèvements pour analyses laboratoire - Remontée d'informations au service maintenance en cas de dérive du fonctionnement des équipements - Assistance à la formation des opérateurs sur chaîne - Participation aux projets d'installation ou de modification des équipements de conditionnement - Mise à jour de la base de données des messages jet d'encre - Création de nouveaux programmes/formats sur les étiqueteuses et embarqueteuses selon le format du verre 2) Contribuer aux projets : création, innovation, nouvelles technologies - Réalisation d'essais pour valider des nouveaux composants (verres, étiquettes, barquettes, films.) - Participation aux projets de renouvellement du parc machines 3) Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau - Réaliser des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes - Intervenir en cas de panne (premier niveau) - Assister les techniciens de maintenance dans leurs missions - Collaborer avec les conducteurs de machines (opérateurs) et les chefs d'équipe - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements (entretien, graissage) Le poste : - Au sein de l'entreprise : Horaires postés en usine (4h00 à 12h05 et 11h55 à 19h45) - A l'extérieur de l'entreprise : Déplacements exceptionnels Vous connaissez et respectez l'ensemble des règles, directives et consignes de l'entreprise relatives aux principes éthiques, à la confidentialité, à la qualité, à la sécurité, aux réglementations, aux lois sur la concurrence, ainsi qu'à l'obligation du port de tenues adaptées dans certaines zones. Vous respectez également les exigences liées à l'hygiène, à la sécurité alimentaire et à la sécurité des personnes lors des travaux et tâches réalisées. Vous avez un devoir d'alerte auprès de votre responsable hiérarchique en cas de dérives, négligences, actes de malveillance, risques ou dommages constatés sur les infrastructures et matériels, afin de garantir la sécurité de tous. Profil recherché : - Diplômes Ce métier est accessible avant le bac avec un CAP conduite de systèmes industriels, un BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés, un BEP productique mécanique option usinage, un diplôme équivalent (CQP) ou une expérience significative. - Certifications Transpalette/gerbeur 2000 kg (CACES 1) Habilitations électriques de travaux hors tension Habilitations électriques de travaux sous tension - Compétences et qualités Lecture de plans et de dessins industriels Sens de l'organisation et de la communication Travail en équipe Rigueur et autonomie Capacité à atteindre les objectifs de production Rémunération et avantages : Rémunération mensuelle brute : taux horaire de 13,30€ à 14,60€ / Prime d'équipe : 30,00 € bruts par mois au prorata du temps de présence, pour travail en équipe de 2x7 heures / 13ème mois / Participation / Titres restaurant / Mutuelle d'entreprise / Avantages CSE

Qualités professionnelles :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Salaire :

Horaire de 13.3 Euros à 14.6 Euros sur 12.0 mois