Conseiller en insertion professionnelle en alternance (H/F)

Description du poste :

Dans le cadre de la préparation du Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) - Titre RNCP Niveau 5, IFAPA recrute un(e) alternant(e) en contrat d'alternance pour le compte d'une structure partenaire. L'alternant(e) intégrera les équipes de notre structure partenaire et exercera ses missions au sein de celle-ci. Il ou elle préparera en parallèle le Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP), dont la formation sera dispensée par IFAPA. Le ou la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle accompagne les personnes en recherche d'emploi ou de formation dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel. Il ou elle identifie les freins à l'insertion, valorise les compétences des bénéficiaires et met en œuvre un accompagnement personnalisé afin de favoriser un retour durable à l'emploi, en tenant compte des évolutions du marché du travail. Vos missions - Accueillir, informer, écouter et orienter les bénéficiaires. - Réaliser un diagnostic de leur situation et analyser leur parcours professionnel. - Identifier les freins à l'emploi et proposer des solutions adaptées. - Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel. - Animer des actions de coaching et d'accompagnement vers l'emploi ou la formation. - Prospecter et développer un réseau d'entreprises partenaires. - Mettre en relation les candidats avec les employeurs afin de répondre aux besoins du marché. - Assurer le suivi administratif des accompagnements. - Collaborer avec les partenaires institutionnels (OPCO, France Travail, DREETS, organismes de formation, etc.). Profil recherché - Vous souhaitez préparer le Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP). - Vous faites preuve d'écoute, d'organisation et d'un excellent relationnel. - Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes vers l'emploi et la formation. - Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Connaissances et compétences requises :

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualités professionnelles :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements
• Avoir le sens du service

Salaire :

Selon grille salariale