MEDIATEUR.TRICE EN SANTE/ANIMATEUR.TRICE DE PREVENTION (H/F)

Description du poste :

Dans le cadre du projet global Oyapock Coopération Santé (OCS) le.la médiateur.trice en santé/animateur.trice de prévention mettra en œuvre différentes activités de promotion de la santé au sein de l'espace ressource « Caz'ID », en milieu scolaire et hors les murs. Dans le cadre du projet Médiation Communautaire en Santé (MCS) il.elle contribuera, en lien avec les médiateurs.trices référent.e.s, à faciliter l'accès à la prévention, aux droits et aux soins des personnes rencontrées dans le cadre des activités menées Lien hiérarchique : Coordinateur site Liens fonctionnels : Chargée de projets et de médiation SGO, chargée de projets transfrontalier Lieu de travail: Saint-Georges de l'Oyapock RESPONSABILITES/TACHES Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur site, la supervision fonctionnelle des chargé.e.s de projet et en lien avec l'équipe de médiation/animation, le/la médiateur.trice en santé/animateur.trice de prévention participe à : De manière spécifique, au travers des actions menées dans le cadre du projet OCS : - La préparation, l'animation et l'évaluation : o D'actions collectives de promotion de la santé, sur les sujets des Droits et Santé Sexuels et Reproductifs (DSSR), auprès des différents publics (enfants, adolescent.e.s et adultes) au sein de l'espace ressource Caz'ID et hors les murs. o D'actions d'Education à la Vie Affective, Relationnelle et Sexuelle (EVARS) auprès des élèves en milieu scolaire. - La préparation, l'animation et l'évaluation : o De séances collectives en promotion de la santé auprès des personnes vivant avec le VIH/hépatites, en lien avec les partenaires du CHU-Hôpital de proximité et de DPAC Fronteira o De missions et campagnes de prévention sur les thématiques des DSSR en zones isolées, en lien avec les partenaires du CHU-Hôpital de proximité - La réalisation d'actions de sensibilisation, d'information et d'orientation, aux niveaux individuel et/ou collectif, sur les thématiques suivantes : Système de santé et accès aux droits de santé, DSSR - Peut être amené à réaliser des entretiens individuels en santé sexuelle avec une offre de dépistage VIH/IST par TROD au sein de l'espace ressource Caz'ID et/ou lors d'actions hors les murs - L'accompagnement physique des personnes, lorsque nécessaire, vers les services médico-sociaux - La planification générale des animations, la création et la diffusion du planning mensuel de l'espace ressource et des activités hors les murs - La remontée des problématiques et des situations complexes au coordinateur - La collecte les données liées à ses activités. - La création et/ou l'adaptation des outils de prévention De manière transversale, il.elle : - Contribue, en lien avec les salariéé.s référent.es et les bénévoles, à la préparation, à la réalisation et à l'évaluation des actions individuelles et collectives de médiation communautaire en santé réalisées hors les murs et au sein de l'espace ressource Caz'ID - La mise à jour de la cartographie des acteurs de référencement du territoire - Participe à la sensibilisation des acteurs du système de santé et les partenaires du territoire sur les difficultés d'accès aux droits et aux soins des personnes concernées - Participe aux évènements et actions ponctuelles dans le cadre des projets (8 mars, 25 novembre, etc.) - Participe à la coordination avec les différents partenaires à Saint-Georges - Participe aux activités permettant le suivi-évaluation, la qualité et la planification des actions - Participe à l'accueil et à l'intégration des bénévoles - Participe à la transmission des informations permettant de communiquer sur les actions - Participe aux activités logistiques inhérentes au fonctionnement de l'association

Connaissances et compétences requises :

• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Identifier et comprendre les émotions chez soi et chez les autres
• Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies
• Informer le public sur les ressources de santé disponibles
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
• Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles
• Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
• Promouvoir les programmes de santé publique
• Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
• Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d’impartialité
• Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personne

Qualités professionnelles :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Salaire :

en fonction de la grille de la convention collective 1261 et de l'expérience