CDD Adjoint(e) de direction EHPAD (H/F)

Description du poste :

Description de l'établissement Notre EHPAD, situé à Paris (16e arrondissement), accueille des personnes âgées dépendantes dans un environnement favorisant la qualité de vie, l'accompagnement personnalisé et le respect de la dignité des résidents. Dans le cadre du renforcement de notre équipe de direction, nous recherchons un(e) Adjoint(e) de direction d'EHPAD (H/F) en CDD. Missions principales Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous participez au pilotage et au bon fonctionnement de l'EHPAD. À ce titre, vos principales missions seront notamment : Participer à la gestion administrative et organisationnelle de l'établissement ; Contribuer au suivi des dossiers des résidents et à la qualité de leur accompagnement ; Participer à la coordination des équipes pluridisciplinaires (soignantes, administratives et hôtelières) ; Assurer le suivi des procédures internes et contribuer à la démarche qualité ; Participer à la préparation et au suivi des projets de l'établissement ; Contribuer aux relations avec les familles, les partenaires et les différents intervenants extérieurs ; Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement. Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de la gestion des établissements sanitaires et sociaux, du management ou domaine connexe, vous disposez d'un intérêt marqué pour le secteur médico-social. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) de qualités relationnelles et souhaitez contribuer à l'amélioration continue de l'accompagnement des personnes âgées. Une première expérience dans le secteur médico-social ou une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD est appréciée. Compétences attendues : Connaissance de l'environnement médico-social ; Capacités d'organisation et de coordination ; Qualités rédactionnelles et administratives ; Aptitude au travail en équipe ; Sens des responsabilités et de la confidentialité. Conditions du poste Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : Paris (16e arrondissement) Rémunération : 2 400 € brut mensuels Prise de poste : dès maintenant / jusqu'au 31 janvier 2027 Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'établissement.

Connaissances et compétences requises :

• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Qualités professionnelles :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Salaire :

2400 euros brut