Travailleur social (H/F)

Description du poste :

Le pôle Grand Ouest recrute en Charente Maritime (17) pour ses deux antennes de la Rochelle et Saintes un temps plein : Travailleur.euse social.e H/F en CDD (perspective CDI possible) pour son service d'AEMO renforcée de 110 places. Le poste sera basé sur l'une des deux antennes en fonction de la domiciliation du ou de la candidat.e retenu.e. Missions Rattaché(e) aux cheffes de service éducatifs du SAR des antennes de La Rochelle et de Saintes, vous exercerez votre mission dans un service d'AEMO renforcée expérimental sur le secteur de la Charente Maritime (17). Vous vous inscrivez dans une équipe pluridisciplinaire et vous référez au projet associatif de MOISSONS NOUVELLES. Vos principales missions sont les suivantes - Assurer une veille sociale et une gestion de la liste d'attente sur les 2 antennes SAR de La Rochelle et de Saintes ; - Prioriser l'intervention pour les enfants de 0 à 6 ans et intervention sur d'autres tranches d'âges ; - Relever des dossiers au tribunal ; - Evaluer rapidement la situation en présence de la Cheffe de service ; - Travailler sur les situations d'urgence et assurer la priorisation des situations ; - Présentation aux équipes éducatives des situations avant attributions des références ; - Participation au 1er entretien d'admission : avec le référent, la cheffe de service, la psychologue ; - Assurer un travail partenarial de qualité auprès des Travailleurs sociaux, différents tribunaux, familles ; PROFIL - Titulaire du diplôme d'Educateur.rice Spécialisé.e ou d'assistant.e social.e ou Educateur.rice Jeunes enfants - avec expérience significative en protection de l'enfance ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos capacités d'adaptabilité, votre rigueur et sens de l'organisation ; - Vos compétences vous permettent d'être autonome sur ce type de poste ; - Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, vous savez prioriser pour traiter les situations d'urgence ; - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez des compétences rédactionnelles ; - Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique en général (pack office, agenda,.) ; - Vous êtes titulaire d'un permis B en cours de validité (non automatique) ; - Nécessité d'une prise de recul et de discernement compte tenu du caractère temporaire de l'intervention - Mobilité géographique (Saintes, Rochefort, la Rochelle) Fonction - POSTES PROPOSES - 1 ETP ES (H/F) ou ASS (H/F) ou EJE Type de contrat CDD (avec perspective CDI possible) à pourvoir dès que possible sur le SAR AEMO. Coefficient selon CCN 66, grille conventionnelle du poste occupé (+ reprise d'ancienneté selon expérience professionnelle sur le poste) ; - Mise à disposition : voiture de service, téléphone, ordinateur ; Contact - Barbara PROVOST Directrice de secteur SAR/Centre Nouvel Horizon - Florence DOBROWOLSKI, cheffe de service antenne de LA ROCHELLE - Marie LLORENTE, cheffe de service antenne de SAINTES [email protected] Candidature à déposer de préférence avant le 29 juillet Les entretiens auront lieu le mercredi 5 août après midi à SAINTES.

Connaissances et compétences requises :

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formation requise :

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE

Salaire :

selon convention CCN 66