Chargé(e) d'opérations Habitat (OPAH-RU et Accompagnement à la Ré (H/F)

Description du poste :

Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme local de l'habitat (PLH), la CCBA a initié sur les 28 communes de son territoire, une politique d'amélioration de l'habitat privé par l'intermédiaire d'une Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement urbain (OPAH-RU), sur tout le territoire de la CCBA. A la suite de la défaillance du prestataire initial, la CCBA souhaite internaliser les missions de suivi animation de l'OPAH-RU et recruter un(e) Chargé(e) d'opérations Habitat. Les principales missions sont d'accompagner les propriétaires occupants et bailleurs dans leurs projets de rénovation, de réhabilitation et d'amélioration de l'habitat (environ 80 dossiers de travaux par an) et d'accompagnement les communes pour tous les signalements d'habitat indigne (15/20 par an). Missions / conditions d'exercice : Missions principales (70%) Accompagnement des propriétaires - Répondre aux sollicitations des propriétaires éligibles : informer et conseiller sur les dispositifs d'aides à la rénovation de l'habitat. - Réaliser des visites sur site et des diagnostics techniques (audit énergétique) des logements et immeubles : identifier les besoins en matière de rénovation énergétique, d'adaptation à la perte d'autonomie, de lutte contre l'habitat dégradé ou indigne et de remise sur le marché de logements vacants. - Élaborer des scénarios de travaux adaptés aux situations techniques, financières et réglementaires. - Analyser les devis et évaluer la cohérence des projets de travaux. - Accompagner les ménages dans le montage de leur dossier jusqu'à l'agrément. Montage et suivi des dossiers de financement - Suivre des dossiers déjà agréés ou finalisation de dossiers en cours de montage issus du marché précédent, vérification des travaux, demande de solde auprès des financeurs - Constituer et instruire les dossiers de demandes de subventions (agence nationale de l'habitat (Anah), autres partenaires financiers). - Élaborer les plans de financement et rechercher les aides mobilisables. - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers. - Accompagner les bénéficiaires dans les démarches dématérialisées. - Veiller au respect des critères d'éligibilité des financeurs. Missions secondaires (20%) Lutte contre l'habitat indigne - Visite de logements ayant eu un signalement et production de rapports et courriers - Accompagnement des communes, propriétaires et ménages concernés par un logement et/ou un immeuble dégradé : information sur les droits et devoirs, les risques, les démarches juridiques à engager, le montage d'un projet de travaux et la mobilisation des aides financières notamment. - Participation active aux commissions mensuelles d'habitat indigne. Missions périphériques (10%) Animation des dispositifs habitat et renouvellement urbain - Assurer les permanences d'information auprès du public. - Participer aux réunions publiques, ateliers et actions de sensibilisation. - Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, et les professionnels du bâtiment. - Contribuer à la promotion des dispositifs et à la mobilisation des propriétaires. Suivi opérationnel et reporting - Assurer le suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs des programmes. - Renseigner les outils de suivi et les logiciels métiers. - Produire des bilans d'activité, tableaux de bord et rapports destinés aux partenaires et financeurs. - Participer à l'évaluation des dispositifs et à l'amélioration continue des actions menées. Profil recherché Formation - Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Habitat et logement, Urbanisme et aménagement, Génie civil ou bâtiment, Thermique et énergétique, Expérience - Expérience similaire souhaitée - Expérience significative dans l'amélioration de l'habitat, la rénovation énergétique, l'animation d'OPAH-RU, le renouvellement urbain ou l'accompagnement de

Connaissances et compétences requises :

• Cadre réglementaire environnemental
• Concevoir et gérer un projet
• Elaborer, suivre et piloter un budget

Qualités professionnelles :

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Formation requise :

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - habitat urbanisme génie civil

Salaire :

grille fonction publique catégorie A