Un/Une Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) Ou Un/Une AMP (H/F)

HANDICAP'ANJOU

  • ANGERS (49)
  • Expérience exigée
  • CDI
  • Temps plein
Je postule sur France Travail

Description du poste :

Poste en CDI à temps plein (35h annualisées) à pourvoir pour le 25 août 2026 Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle, .). Travail du lundi au vendredi et en horaires de journée exclusivement. Poste affecté à l'IME de la Chalouère à Angers. Missions Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Vous assurez l'animation d'activités à visées socio-éducatives, vous établissez une relation avec la personne accompagnée et sa famille, vous analysez la situation permettant d'élaborer et de faire vivre le projet personnalisé d'accompagnement. Vous assurez la communication et les interactions entre le jeune et son environnement. Dans le respect de l'épanouissement de la personne accompagnée, vous cherchez à développer l'autonomie et les compétences du jeune dans les domaines cibles de l'intervention : cognitif, communication et langage, sensoriel et moteur, vie quotidienne, interactions et habiletés sociales. Vous intervenez également hors les murs de l'établissement pour du soutien à l'inclusion, de l'aide aux familles, de l'accompagnement à l'autonomie. Vous rendez compte régulièrement de votre travail avec le jeune auprès de sa famille à travers des évaluations, des bilans écrits et des rencontres, via le logiciel Imago (DUI). Vous serez amené à travailler sur l'ensemble des groupes d'accueil, selon une organisation définie en fonction des besoins repérés, ceux-ci étant évolutifs. Profil Ce poste exige d'être titulaire du DE AS ou DE AES - expérience exigée entre 0 et 5 ans maximum. Le suivi des formations spécifiques sur les TSA/TND serait un plus, idem pour les connaissances en ce qui concerne : - Les particularités des personnes TSA/TND - Les évaluations fonctionnelles recommandées, - Les techniques d'éducation comportementale et développementale, - Et plus généralement les recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour les interventions en faveur des personnes avec TSA/TND. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) jusqu'au 16 juillet

Formation requise :

CAP, BEP et équivalents - A.E.S.

Salaire :

Selon expérience