Equipier Polyvalent (H/F)

Description du poste :

Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI), vous serez formé(e) pendant 300 heures en tutorat dans les locaux du magasin avant d'être embauché(e) en CDI à temps complet. MISSIONS En tant qu'Equipier(re)Polyvalent(e), tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. - Amplitude horaire requise : de 5 à 23 heures (horaires de journée durant la POEI et après visite médicale horaires de soirée) - Personne pouvant se rendre sur les lieux aux heures indiquées précédemment. Pour une question d'équité nous ne pourrons pas faire de cas par cas. - Disponibilité requise : du lundi au dimanche (2 jours de repos non fixes et non consécutifs, fin de journée du dimanche : 13 heures) - Profil dynamique, aimant travaillant en collectif, sachant compter et n'ayant pas peur du contact * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Connaissances et compétences requises :

• Gestes et postures de manutention
• Gestion de la satisfaction client
• Chaîne du froid
• Réaliser le réassort
• Définir des besoins en approvisionnement
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• Réaliser la mise en rayon
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Accueillir, informer et orienter les clients
• Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
• Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
• Vérifier le réassort d'un rayon
• Contrôler la mise en rayon des articles
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
• Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
• Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
• Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
• Procéder à l'encaissement

Salaire :

Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois