Assitant RH - Alternance (H/F)

Description du poste :

Alternant(e)Assistant(e) de Mission RH (H/F) - Dès Septembre Entreprise : MAIA VILLAGE (Siège / HOLDING) Type de contrat : Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) Durée : 1 à 2 ans Début : Septembre --- Qui sommes-nous ? MAIA VILLAGE est un groupe en pleine croissance spécialisé dans la petite enfance, gérant un réseau d'une dizaine de crèches en Guyane et en Guadeloupe. Notre mission ? Offrir un accueil d'excellence aux enfants et un cadre de travail épanouissant à nos équipes. Pour accompagner notre structuration, moderniser nos outils et soutenir notre réseau, nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) RH pour rejoindre l'équipe de notre Holding. --- Vos Missions : Un quotidien à 360° au cœur des RH Rattaché(e) directement à la Holding, vous participerez activement à la gestion quotidienne, à la digitalisation de nos processus et aux projets de recrutement pour l'ensemble de nos structures. Vos missions principales s'articuleront autour de : Digitalisation & SIRH: Déploiement et mise à jour du SIRH du groupe. Structurer et fiabiliser la base de données RH (profils collaborateurs, contrats, organigrammes). Administration du personnel : Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, création des dossiers du personnel). Suivre la gestion des absences, des visites médicales Recrutement & Sourcing : Rédiger et diffuser les annonces d'emploi (notamment pour nos directeurs de crèches, éducateurs, auxiliaires, etc.). Trier les CV, mener les premiers entretiens téléphoniques de pré-sélection et planifier les rendez-vous. Projets RH transverses : Participer à la communication interne du groupe. Contribuer à la mise à jour des fiches de poste et à l'harmonisation des procédures RH entre la Guyane et la Guadeloupe. --- Le profil que nous recherchons: Vous préparez une formation de niveau Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines Vos qualités humaines : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre excellent relationnel. Votre esprit d'analyse vous permet de manipuler les données avec précision. Vos compétences : Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel) et vous avez idéalement une première approche d'un outil SIRH. Le petit + : Vous avez une sensibilité pour le secteur de la petite enfance et une forte appétence pour les projets liés à la transformation digitale des RH ! --- Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance hautement formatrice sur un projet concret, moderne et valorisant (le déploiement et la mise à jour du SIRH). L'opportunité de travailler sur un périmètre géographique passionnant (Guyane & Guadeloupe) depuis notre Holding. Une équipe bienveillante, dynamique et à taille humaine.

Connaissances et compétences requises :

• Législation sociale
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Salaire :

Selon profil