ALTERNANCE - Bac+4/5 Assistant ou Assistante (H/F)

Description du poste :

Description du poste Au sein de l'équipe Attractivité & Communication RH, vous participerez activement aux projets qui contribuent à faire rayonner les métiers SNCF auprès des futurs talents. En tant qu'Assistant oo Assistante Communication RH & Marketing de l'Attractivité vous serez amené à : Concevoir et produire des contenus attractifs (vidéos, interviews, articles, podcasts, visuels, témoignages collaborateurs) Participer à la stratégie de communication liée à la marque employeur Animer et développer notre présence sur les différents canaux de communication (réseaux sociaux, site carrière, intranet...) Contribuer à l'organisation d'événements de recrutement et de promotion des métiers (forums, salons, festivals, rencontres écoles...) Participer à la mise en oeuvre de campagnes innovantes de sourcing et d'attractivité (partenariats, influence, actions territoriales) Suivre les performances des campagnes et proposer des recommandations d'amélioration Imaginer de nouvelles actions pour renforcer l'attractivité de nos métiers auprès de publics variés Informations complémentaire : Alternance vous apportera: Une expérience concrète sur des projets nationaux de marque employeur Une forte exposition à des problématiques de recrutement et d'attractivité La possibilité de développer des compétences en communication digitale, événementiel, marketing RH et analyse de performance Vous évoluerez dans un environnement stimulant où les idées et les initiatives sont encouragées Télétravail possible (1 jour par semaine) Profil recherché Vous préparez une formation Bac+4 à Bac+5 en communication, marketing, publicité ou ressources humaines. Rejoignez-nous si vous : Etes curieux Etes créatif Etes force de proposition Aimez imaginer de nouvelles idées et les transformer en actions concrètes Possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Etes à l'aise dans un environnement collaboratif Maîtrisez la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) Avez des compétence sur la Suite Adobe : Photoshop, InDesign, Illustrator (serait un plus)

Connaissances et compétences requises :

• Législation sociale
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Qualités professionnelles :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Salaire :

à définir selon profil