Alternant (H/F)

Description du poste :

Altenrant secteur PGC (Rayons) Rythme idéal : 1 jour école / 4 jour en entreprise. Une personne dynamique organisé et motivé. Possibilité d'évolution dans le groupe. Pourquoi faire votre alternance chez Carrefour ? 5 bonnes raisons de faire votre alternance chez Carrefour : pour rejoindre un Groupe engagé et faire bouger les lignes : nous agissons chaque jour pour la transition alimentaire, pour offrir à tous des produits alimentaires de bonne qualité, accessibles et plus respectueux de l'environnement. Venez agir à nos côtés ! pour développer vos compétences et progresser rapidement : pas de stage photocopie chez nous ! Vous menez des missions importantes, à forte responsabilité, équivalentes à celles d'un salarié. Nos tuteurs spécialement formés, pédagogues et disponibles, vous accompagnent pas à pas. À leurs côtés, vous prenez vos marques et apprenez les clés du métier ; pour profiter de nos formations et booster votre carrière : chez Carrefour, vous avez accès à 650 formations en ligne, simples, courtes et efficaces. Et surtout, vous êtes "à bonne école", vous bénéficiez de la notoriété du Groupe, reconnu comme étant une entreprise très formatrice. Offrez ainsi un réel tremplin à votre carrière professionnelle ! pour toucher une rémunération supérieure au minimum légal. pour gagner plus qu'un job en alternance et son salaire : en nous rejoignant, vous profitez des avantages du package salarial et social de Carrefour, en fonction de votre statut, de votre entité et de votre situation personnelle. Vous aussi, vous avez le droit au meilleur : cinq semaines de congés payés ; cinq jours de congés supplémentaires pour vos révisions ; une vraie protection sociale (mutuelle santé et prévoyance) ; une épargne salariale généreuse pour vous aider à préparer l'avenir (participation et intéressement) ; des remises sur vos achats en magasins ; des titres-restaurant ; le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 75 % ; deux jours de télétravail par semaine au bout de six mois si vous travaillez dans l'un de nos sièges ; les avantages du Comité d'Entreprise auquel vous êtes rattaché.

Connaissances et compétences requises :

• Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
• Conduire un entretien de recrutement
• Réaliser des opérations de sourcing
• Sélectionner des candidats pour un poste

Qualités professionnelles :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Salaire :

CSE + Primes intéressement et participation