Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Description du poste :

Vous assurez l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion et préparez leur retour à l'emploi durable sur deux filiales du Groupe la Varappe : LVD ENVIRONNEMENT et LVD ENERGIE. Vos Principales Activités : Recrutement et Intégration : Vous ciblez les profils selon les besoins du terrain, menez les entretiens de sélection, gérez les formalités administratives d'embauche (contrats, dossiers du personnel) et faciliter l'accueil des nouveaux salariés. Accompagnement Socio-Professionnel : En lien permanent avec les encadrants techniques, vous identifiez les freins sociaux ou professionnels, suivez l'évolution du parcours de chacun et co-construisez leur projet professionnel futur. Vous accompagnez et conseillez les salariés sur les techniques de recherche d'emploi et mettez en œuvre les solutions concrètes pour leur placement à la sortie de leur parcours. Gestion Institutionnelle et Administrative : Vous développez les relations avec les partenaires sociaux, suivez les agréments (PASS IAE), effectuez les déclarations ASP et alimentez nos outils de suivi, notamment ALTEGO. Le Profil Recherché : Compétences techniques : - Vous bénéficiez d'une première expérience ou de solides connaissances dans le domaine de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique) et du droit du travail. - Vous maîtrisez les techniques de recrutement, la gestion administrative du personnel et l'utilisation des outils numériques. - Une formation de conseiller en insertion professionnelle (CIP) est demandée. Qualités humaines : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Fortes qualités relationnelles, sens de l'écoute, discernement et esprit d'équipe. - Dynamisme, implication et goût pour le challenge social.

Connaissances et compétences requises :

• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Connaissance des aides à l'emploi
• Connaissance des contrats de travail
• Evaluation des compétences professionnelles
• Techniques de communication professionnelle
• Techniques d'entretien individuel
• Techniques de recherche d'emploi
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
• Collecter et analyser des informations sur les partenaires
• Concevoir et gérer un projet
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
• Définir des besoins en développement des compétences
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
• Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
• Poser les bases d'un diagnostic partagé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail

Qualités professionnelles :

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Salaire :

Mensuel de 2154.0 Euros sur 12.0 mois