(ALTERNANCE) - Contrôleur de Gestion (H/F)

Description du poste :

En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l'avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass - et bientôt Mercedes ! Description du poste * Prendre en charge le contrôle budgétaire de plusieurs centres de coûts. * Piloter la mise à jour et le suivi des dépenses des autres frais variables. * Effectuer des tâches liées au reporting. * Participer à la fiabilisation des données économiques. Pour décrire l'ADN du Bloc 1 de la Gigafactory ACC : * Un site industriel classé SEVESO seuil haut où la sécurité encadre chaque action. * Une montée en cadence de la production où l'on adapte nos pratiques pour gagner en stabilité et en performance. * Une culture qualité forte soutenue par des contrôles réguliers et des équipes engagées. * Un collectif soudé autour d'objectifs ambitieux, avec un management présent sur le terrain pour accompagner la réussite. Votre profil correspond si : * Vous avez des connaissances ou une première expérience en contrôle de gestion. * Vous préparez une Licence ou un Master en contrôle de gestion. * Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 minimum). * Compétences comportementales attendues : rigueur, sens du contrôle et de l'analyse, bonne organisation, esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Carte restaurants Intéressement CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées... Indemnités kilométriques Prime cooptation 2 offres de livraison repas + frigos connectés Environnement multiculturel et inclusif Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques Notre processus de recrutement : * Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions. * Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe. * Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.

Connaissances et compétences requises :

• Indicateurs de suivi d'activité
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
• Elaborer, suivre et piloter un budget

Salaire :

/