Gestionnaire de copropriété (H/F)

Description du poste :

Dans le cadre du développement de notre activité, notre agence ORPI située à Ducos recherche un(e) Gestionnaire de Copropriété pour renforcer son équipe. Vous souhaitez intégrer un réseau reconnu et évoluer dans un environnement dynamique où la qualité de service, la proximité client et l'esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs ? Rejoignez-nous ! Vos missions Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés : - Préparer, convoquer et animer les assemblées générales et conseils syndicaux. - Assurer le suivi et l'exécution des décisions prises en assemblée générale. - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels des copropriétés. - Piloter les contrats de maintenance et les interventions des prestataires. - Superviser les travaux et veiller à leur bonne exécution. - Gérer les dossiers de sinistres et les relations avec les compagnies d'assurance. - Conseiller et accompagner les copropriétaires au quotidien. - Garantir le respect des obligations réglementaires et juridiques liées à la copropriété. Profil recherché - Formation Bac +2 minimum en immobilier, droit, gestion ou domaine équivalent. - Expérience réussie dans la gestion de copropriété appréciée. - Connaissance de la réglementation applicable aux copropriétés. - Sens du service client et excellent relationnel. - Organisation, rigueur et autonomie. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Lieu : Ducos (Martinique) - Rémunération : selon profil et expérience - Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre notre agence ? - Intégrer un réseau immobilier reconnu. - Travailler dans une structure à taille humaine. - Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Participer au développement de l'activité syndic de copropriété en Martinique. - Disposer d'une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille.

Connaissances et compétences requises :

• Code des marchés publics
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Piloter la préparation de travaux

Salaire :

à définir lors de l'entretien