Chargé de gestion H/F (H/F)

Description du poste :

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de gestion H/F pour son agence de Pessac ! Rejoignez nous ! Chargé de gestion H/F Pessac (33) CDD Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de gestion H/F (33) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Gestion de l'administration du personnel (saisie des éléments de la paie jusqu'à l'établissement des bulletins de salaire, suivi des arrêts maladie et accidents du travail, déclarations sociales.) - Gestion des formations, de la facturation et des suivi des règlements clients Parlons de vous : Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience en paie ou sur un poste similaire. Polyvalent, dynamique, force de proposition, vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge et savez gérer les situations d'urgence. Vous possédez un bon relationnel et un goût pour le commerce. Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques Kadéos

Connaissances et compétences requises :

• Législation sociale
• Assurer le respect des normes légales et réglementaires
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualités professionnelles :

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Salaire :

Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois