Alternance - Chargé de missions RH f/h (H/F)

Description du poste :

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour la direction RH Technologie et Performance Industrielle (TIP) de Saint-Gobain un(e) alternant(e) en tant que Chargé(e) de mission Ressources Humaines. Votre mission sera d'accompagner les Responsables RH dans les différentes tâches et projets suivants : Politique Jeune : Recueil des besoins auprès des managers Recrutement : pré-sélection des CV et entretien Teams ou physique sur le périmètre stage et alternance Préparation de l'arrivée des nouveaux embauchés et accueil Gestion de la communauté des jeunes TIP Répondre aux questions des stagiaires et alternants Suivi des fins de contrats Faire les entretiens de fin de contrats Préparer et participer aux réunions Comités Jeunes Reporting : Construire des reportings stratégiques pour piloter la performance RH Suivre les effectifs Projets RH: Appui à l'équipe RH pour divers projets de développement Administration du personnel : Rédaction de courriers liés à l'administration du personnel Gestion des entrées et sorties dans l'outil ADP Gestion des congés et manipulation des outils de GTA (Chronos) Transmission de régulations en paie Mise à jour de la documentation et des référentiels RH Les missions pourront évoluer en fonction de l'actualité de la direction et en fonction de la mise en place de différents projets. Le poste est basé à Courbevoie (92) Possibilités de télétravail : 2 jours par semaine Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Vous êtes de formation / actuellement en formation Master RH ou en Ecole de Commerce spécialité RH. Vous avez de l'expérience en Ressources Humaines. Compétences : Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral Vous êtes reconnue pour votre créativité, votre goût pour innovation Vous démontrez une bonne connaissance du Pack Office Vous avez un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe Vous êtes curieux, organisé(e), force de proposition et surtout autonome

Connaissances et compétences requises :

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Recruter et intégrer une personne

Qualités professionnelles :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Salaire :

Mensuel de 1400.0 Euros à 1700.0 Euros sur 12.0 mois