Chargé.e d'Accompagnement social - Travailleur social (H/F)

Description du poste :

Action spécifique menée par l'association RERAVAILLER SUD-OUEST pour le Conseil Départemental de la Gironde - Référent.e unique Bénéficiaires RSA Accompagnement social et professionnel des BRSA confiés par le Département : levée des freins sociaux, accompagnement du projet professionnel en vue d'une reprise d'activité Missions principales : - Assurer un rôle de "guide" visant à suivre avec la personne les différentes étapes de son parcours d'insertion, lui apporter le soutien et les solutions nécessaires pour atteindre les objectifs définis ensemble; -Assurer un rôle de facilitateur/trice en assurant une fonction de coordination avec les différents professionnels intervenant auprès de la personne et en orientant l'allocataire vers les actions susceptibles de l'aider à atteindre les objectifs fixés dans le contrat d'engagement; - Mobiliser l'offre d'insertion ouverte et financée par le Département et le Conseil Régional. - Atteindre les objectifs définis par le département : nouveaux entrants, formalisation avec les bénéficiaires du Contrat d'Engament (taux de contractualisation), atteindre les 125 bénéficiaires recensés comme à accompagner au 31/12 de l'année Travailleur social - Diplôme d'assistant.e social.e souhaité- Connaissance de l'éco-système partenarial, des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle (santé, logement, emploi, démarches administratives) - Maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, outloock) Localisation principale : Pessac

Connaissances et compétences requises :

• Analyse de la situation familiale
• Connaissance des dispositifs d'aide sociale
• Diplôme d'Etat d'assistant de service social
• Evaluation des besoins individuels
• Gestion de cas complexes
• Gestion des urgences sociales
• Méthodes et outils de résolution de problèmes
• Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
• Projet social
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Techniques de médiation sociale
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
• Accueillir et rassurer les personnes accueillies
• Adapter les plans d'action selon les évolutions
• Assister les personnes en difficulté
• Assurer la confidentialité des échanges
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
• Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
• Evaluer les besoins en services sociaux des individus
• Evaluer les besoins spécifiques de la personne
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Gérer des dossiers de demande d'aide
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
• Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
• Maintenir une communication claire et professionnelle
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Proposer des solutions adaptées à chaque cas
• Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Qualités professionnelles :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formation requise :

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ASSISTANT.E SOCIAL.E TRAV SOCIAL

Salaire :

Selon convention collective des organismes de formation