Employé(e) de ménage (H/F)

Description du poste :

Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien des chambres et parties communes de l'hôtel. Vous serez amenés à renforcer le service petits déjeuners.

Connaissances et compétences requises :

• Feuille de service
• Normes d'hygiène et de propreté
• Procédures d'urgence et d'évacuation
• Règles et consignes de sécurité
• Utilisation de matériel de nettoyage
• Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Contrôler l'état de propreté du linge
• Doser des produits d'entretien
• Entretenir les sanitaires
• Evacuer et trier des déchets, des produits
• Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
• Laver des vitres
• Ranger du matériel
• Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
• Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles de sécurité au travail
• Respecter les règles d'hygiène
• Respecter les standards qualité de l'établissement
• S'exprimer avec politesse et courtoisie
• Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
• Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre

Qualités professionnelles :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Salaire :

Horaire de 12.1 Euros à 12.4 Euros sur 0.0 mois