Educateur(trice) specialisé(e) (H/F)

Description du poste :

Pourquoi rejoindre la Structure A2L ? Une mission longue durée, riche en défis Des horaires flexibles, sans coupures, ni nuits et avec un week-end de travail en roulement Une équipe professionnelle et consciencieuse Une ambiance de travail conviviale et agréable Votre Mission : Accompagner des adultes en situation de handicap, à leur domicile Développer et maintenir leur autonomie, leur intégration sociale, . Assurer des conditions de vie décentes et sécuritaires Participer au bon fonctionnement du service : réunions d'équipe, analyse des pratiques, développement de partenariats, élaboration de Projets Personnalisés d'Accompagnement Qualités et Compétences Requises : Respect, organisation, travail en équipe, communication, écoute et discrétion. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus. Maîtrise de l'informatique et capacité à rédiger des écrits professionnels Titulaire du DESS ou CAFME et du permis de conduire B

Connaissances et compétences requises :

• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
• Concevoir un projet éducatif
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Favoriser l'entente, la collaboration
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Rendre compte de son activité
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Savoir alerter en cas de problème
• Sensibiliser un public
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Qualités professionnelles :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Salaire :

CC66 reprise d'ancienneté