Aide soignant(e) de jour ou AMP ou AES (H/F)

Description du poste :

Participer à l'accueil du résident et de sa famille Identifier les besoins de la personne S'informer, apprécier l'état de santé de la personne Aider à la réalisation d'actes de la vie courante et notamment l'aide à la prise de médicaments dans le respect des dispositions légales Dispenser des soins d'hygiène et de confort à l'élimination, au sommeil et de bien être adaptés à la personne accueillie Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect du projet de l'établissement Participer à la démarche de soins : évaluation, fixation d'objectifs et mise en œuvre d'actions Aider au transfert et au déplacement Répondre aux sollicitations du résident Réaliser les soins préventifs et curatifs Assurer la sécurité et la protection du résident Aider à l'alimentation, participer au service hôtelier auprès des résidents Accompagner le résident en fin de vie : apporter soutien et réconfort Apporter un soutien aux familles en cas de décès ou de fin de vie Prendre en charge le corps lors du décès Décontaminer le matériel dans le respect des protocoles Entretenir l'environnement immédiat de la personne Entretenir le matériel, les locaux, chambres et parties commune Journée de 10h00 / 1 week-end sur 2 travaillé Poste à pourvoir en CDI à compter du 15/06/2026

Connaissances et compétences requises :

• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Formation requise :

• Bac ou équivalent - DEAS
• Bac ou équivalent - AMP ou AES

Salaire :

Convention collective FEHAP du 31/10/51 : à partir de 2 200€ bruts/ par mois selon profil (incluant la prime fonctionnelle de 11 point, prime Ségur 1 de 238€, Ségur 2 de 19€, primes grand âge...