AES/AMP CDD 2 mois évolutif vers CDI (H/F)

Description du poste :

Elle recherche pour ses foyers d'hébergement traditionnels et foyers de vie un(e) Accompagnant Educatif et Social en CDD évolutif vers un CDI à partir du 1er mai 2026. Des connaissances spécifiques dans la prise en charge des personnes présentant une paralysie cérébrale seraient appréciées. Qualification souhaitée et expérience : Vous devez être titulaire d'un diplôme de travail social. Permis B exigé. Conduite de minibus. Débutant(e) accepté(e) Durée de travail : 29.75 h /semaine Complémentaire santé Missions (*) : Sous l'autorité de la Direction et des Chefs de Service Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de son projet de vie, de ses capacités et de son degré d'autonomie, et ce dans le respect du cadre posé par l'institution et ses représentants ; Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins ; Identifier les besoins essentiels de la personne accompagnée et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et son rythme ; Distribuer les traitements ; Assurer les accompagnements dans leur quotidien (accompagnement au repas, accompagnement aux toilettes, aide aux déplacements). En charge de la référence des personnes accueillies en lien avec les projets personnalisés. Coucher et lever les personnes accueillies. (*) les missions seront détaillées dans la fiche de poste. Elles ne sont pas exhaustives, ce poste pouvant amener à la participation à d'autres tâches ainsi que des projets transversaux. Compétences : - Savoir travailler et transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire ; - Être l'interlocuteur privilégié des résidents ; - Avoir une attitude appropriée et bienveillante ; - Savoir utiliser le matériel médical adapté. - Participer à la démarche d'amélioration de la qualité - Des connaissances spécifiques dans la prise en charge des personnes présentant une paralysie cérébrale seraient appréciées. Divers : Rémunération Convention Collective 1966 avec possibilité de reprise d'ancienneté selon convention.

Connaissances et compétences requises :

• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des droits des personnes
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissance des usages fondamentaux du numérique
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Normes environnementales relatives au tri des déchets
• Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Psychologie
• Règles de confidentialité
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Techniques de communication interpersonnelle
• Techniques de gestion du stress
• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
• Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
• Contribuer au bien-être physique d'une personne
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Rendre compte de son activité
• Repérer des situations à risques
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Savoir alerter en cas de problème
• Surveiller l'état de santé général de la personne
• Utiliser des aides matérielles techniques adaptées

Qualités professionnelles :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Salaire :

CCN66, reprise ancienneté possible