Directeur Administratif /Directrice Administrative (H/F)

Description du poste :

Finalités du poste Sous l'autorité du Président du Comité Régional et en collaboration avec la directrice technique et l'équipe des élus, vous assurez la mise en œuvre de la politique administrative, financière et RH, ainsi que la coordination des activités institutionnelles et événementielles du Comité. Missions principales 1. Administration, pilotage et gouvernance - Préparer et suivre les réunions du Bureau, du Comité Directeur et de l'Assemblée Générale (convocations, ordres du jour, comptes rendus) et fournir des éléments d'aide à la décision. - Assurer le suivi et la mise en œuvre des décisions des instances dirigeantes. - Apporter une expertise administrative et juridique à l'équipe et aux élu-e-s. 2. Gestion administrative et coordination de projets - Gérer les contrats, conventions (avec la FFGym, collectivités locales, partenaires, prestataires). - Coordonner les ressources humaines : embauches, contrats, salaires, congés, formations, présence, suivi RH. - Superviser le budget annuel, le suivi des dépenses, les demandes de subventions. 3. Coordination et logistique - Animer et coordonner l'équipe de bénévoles (environ 20) et salariés (actuellement 3) : effectifs, tâches, priorisation. - Superviser la gestion matérielle (locaux associatifs, équipements, maintenance, assurances, syndic,.). - Participer à la préparation et au suivi des grands événements régionaux (AG, séminaires,. ). 4. Communication interne et externe - Gérer la communication institutionnelle (newsletter, site, réseaux sociaux, bilans annuels). Profil recherché : Formation & expérience - Bac+3 à Bac+5 (management du sport, gestion associative, administration publique). - Et/ou Expérience confirmée dans un poste administratif/manager dans le milieu associatif ou sportif. Compétences techniques - Bonne maîtrise de la gestion administrative, financière, et RH (CCNS). - Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, tableurs, gestion documentaire). - Connaissance du mouvement sportif territorial, de la FFGym et des dispositifs institutionnels Qualités requises - Appétence pour le milieu associatif. - Organisation, rigueur, capacité à structurer et prioriser. - Aisance relationnelle, adaptabilité, écoute et médiation. - Leadership, esprit de conseil, aptitude à travailler en équipe. Conditions et avantages Missions possibles le week-end et assister et en soirée. - Rémunération selon profil, CCNS. - Avantages : mutuelle, participation transport, titres-restaurants, déplacements régionaux, COS Breizh. Date limite des candidatures le 15/04/2026.

Connaissances et compétences requises :

• Comptabilité générale
• Législation sociale
• Management d'équipe
• Réglementation du sport et des activités sportives
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser et prévenir les risques
• Animer, coordonner une équipe
• Animer et coordonner les activités de la structure en lien avec les bénévoles
• Animer la vie statutaire de la structure
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
• Assurer la conformité avec les réglementations du secteur
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Concevoir de nouvelles offres ou de nouveaux services sportifs, éventuellement en lien avec la stratégie fédérale
• Concevoir et gérer un projet
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Développer et gérer des relations ou partenariats
• Développer la politique sociale et environnementale de la structure
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Faciliter la communication interne et externe
• Gérer les ressources humaines
• Mener un entretien d'évaluation
• Mener une recherche et une veille d'information
• Mettre en place des partenariats stratégiques
• Organiser le travail d'une équipe
• Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Réaliser des actions de communication évènementielle
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Relayer de l'information
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Suivre les évolutions réglementaires

Qualités professionnelles :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Formation requise :

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - (management du sport, gestion asso..

Salaire :

Rémunération selon profil, CCNS