Infirmier / Infirmière en puériculture

  • NANTES (44)
  • Débutant accepté
  • CDD
  • Temps partiel

Description du poste :

Missions : Sous l'autorité du responsable de service, la puéricultrice est responsable du suivi santé et des soins apportés aux enfants de la naissance à l'âge de 4 ans, accueillis et accompagnés au sein de la Pouponnière d'Anjorrant. Elle contribue plus largement à la permanence sanitaire au sein de l'établissement. Les missions principales : Encadrer et soutenir l'équipe d'auxiliaires de puériculture de l'unité dans le soin apporté aux enfants (organisation des soins au quotidien) Suivre du parcours et de la continuité des soins de l'enfant avec les parents Organiser des temps d'observation des enfants de l'unité et les restituer Assurer la surveillance clinique des enfants et l'observance des thérapeutiques administrées. Participer au maintien des relations familiales (communications téléphoniques, accompagnement de certaines visites .) Assurer une veille sanitaire sur l'ensemble de l'établissement Participer aux réunions d'évaluation de la situation des enfants, rendre compte du développement et de la santé de l'enfant dans le rapport d'évolution et participer à la mise en œuvre du projet Repérer des retards de développement, des signes de souffrance de l'enfant Travailler en étroite collaboration avec le médecin référent Entretenir et développer le réseau partenarial avec le réseau médical et les professionnels du soin Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice Bonne connaissance du développement du jeune enfant Connaissance du cadre de travail en protection de l'enfance Capacité de management technique, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel Bienveillance, adaptabilité, rigueur, confidentialité, discrétion.

Connaissances et compétences requises :

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Salaire :

Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, Congés trimestriels + prime Ségur Avantages (CSE, chèques vacances, complémentaire santé, remb 50% transport public.)