Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale- SABL (H/F)

Description du poste :

Vous exercerez vos missions au sein du Service d'Accompagnement au Budget et au Logement (SABL), sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Logement Hébergement et par délégation à la Cheffe de service, à savoir : -De mettre en œuvre des mesures d'accompagnements : Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), Accompagnement en Economie Sociale et Familiale (AESF) et autres mesures d'accompagnements.. - D'élaborer, suivre et évaluer le projet d'accompagnement des ménages - De contribuer à la réflexion collective sur les projets en cours au niveau du service et de l'association - D'œuvrer à la réalisation du plan d'actions -- PROFIL : - Diplôme d'Etat de conseiller-ère en économie sociale et familiale exigé - Compétences en accompagnement individuel - Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et d'insertion lié au logement - Connaissance des problématiques précarité et exclusion - Connaissance du tissu social local et capacité à mobiliser les partenaires - Capacités relationnelles et d'écoute - Autonomie et sens de l'organisation - Qualités rédactionnelles - Permis B et véhicule (véhicule de service selon disponibilité) Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 Septembre 2026 - Lieu de travail : Saint-Brieuc - Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille de classifications des emplois et des salaires (groupe 5 - salaire de base brut pour 0,9 ETP : 1715,06 € ). - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, congés trimestriels, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance.

Connaissances et compétences requises :

• Analyse de la situation familiale
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Connaissance des dispositifs d'aide sociale
• Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
• Economie sociale
• Gestion budgétaire
• Méthodes et outils de résolution de problèmes
• Réglementation du logement social
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
• Conseiller, accompagner une personne
• Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
• Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
• Encourager les relations familiales et communautaires
• Etablir des rapports de suivi personnalisés
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Evaluer une situation à risques
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Faciliter l'accès aux services publics pour tous
• Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
• Réaliser un diagnostic ou un bilan social
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Qualités professionnelles :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Formation requise :

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF

Salaire :

Mensuel de 1715.03 Euros sur 12.0 mois