BUSINESS DEVELOPER EN RECRUTEMENT (H/F)

Description du poste :

Voici les principales tâches qu'effectue un(e) Business developer Junior au sein de notre cabinet : - Prospection active auprès d'entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement - Analyse et formalisation de leurs besoins - Recherche de profils ciblés en adéquation avec leurs demandes et présélections téléphoniques - Conduite d'entretiens afin de proposer le poste aux candidats sélectionnés par vos soins - « Vente » des profils retenus auprès des entreprises clientes - Négociation des conditions commerciales - Organisation de la rencontre entre le client et le candidat que vous aurez retenu - Détection des projets à venir et organisation des rendez-vous - Développement et fidélisation du portefeuille clients - Participation ponctuelle aux opérations Marketing de notre société

Connaissances et compétences requises :

• Données d'activité de la structure, du service
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Salaire :

Mensuel de 2050.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois