Spécialiste Ergonome (H/F)

Description du poste :

Le Poste Dans le cadre de sa Politique HSE, le site du Grand Lyon est fortement engagé dans l'amélioration des conditions de travail de ses collaborateurs. C'est dans cette démarche que nous recherchons notre futur(e) Spécialiste Ergonome, qui pourra mener à bien ce projet essentiel pour améliorer la sécurité de nos équipes et augmenter la performance du site. Rattaché(e) au Responsable HSE du Grand Lyon, vous serez en charge de cet ambitieux Projet Ergonomie sur les sites du Grand Lyon. Tâches et Responsabilités Le ou la Spécialiste Ergonome sera amené(e), dans le cadre de sa mission, à effectuer les tâches suivantes - liste non exhaustive : Observer les différents postes sensibles pour caractériser les étapes de production à risque. Évaluer les contraintes ergonomiques et proposer des solutions d'optimisation (techniques, organisationnelles, environnement de travail, cognitives.). Partager ses observations et ses propositions de solutions avec le terrain pour s'assurer qu'elles soient réalistes et obtenir l'adhésion des utilisateurs. Accompagner la mise en œuvre des solutions retenues en lien avec le management et les opérateurs, et suivre leur efficacité. Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques ergonomiques. Accompagner les remontées de situations à risque et les analyses d'accidents en lien avec l'ergonomie. Dans le cadre de votre mission, vous serez également en interface avec nos équipes Ingénierie et Projet pour mener des analyses ergonomiques de conception en phase d'avant-projet. Le ou la Spécialiste Ergonome sera en interface avec l'ensemble des ressources du site, du terrain jusqu'à la Direction, en passant par les managers de proximité, le CSSCT et le service médical. Profil Recherché Savoir-faire : Vous êtes diplômé(e) d'un Master spécialité ergonomie et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Connaissance des théories et pratiques en psychologie du travail. Aptitude à prendre du recul et à formuler des propositions pertinentes. Animation de groupes de travail et conduite de formations. Savoir-être : Vous êtes déterminé(e) et pragmatique ? Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve) et motivé(e) ? Vous faites preuve d'initiative et possédez un excellent relationnel ? Vous souhaitez contribuer à la performance d'un site pharmaceutique de premier plan ? Êtes-vous prêt(e) à relever ce défi stimulant ? Alors votre profil nous intéresse. Ensemble, nous pouvons faire en sorte que ce soient les situations de travail qui s'adaptent à l'homme et non l'inverse. Conditions de travail Rémunération versée sur 14 mois avec participation et intéressement au prorata du temps de présence. Jours RTT + 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence. Avantages : restaurant d'entreprise, CE, prime transport.

Connaissances et compétences requises :

• Analyse des méthodes de travail
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins
• Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
• Proposer des améliorations favorisant la santé, la performance et la sécurité

Qualités professionnelles :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Salaire :

A negocier