AGENT ACCUEIL SOCIAL/MEDIATEUR NUMERIQUE (H/F)

Description du poste :

Le centre social du Libournais ADAV 33 recrute un, un(e ) agent d'accueil social médiateur numérique pour son lieu d'accueil « La maison » basé à Pauillac Les missions principales seront les suivantes : Accueil inconditionnel du public et des structures partenaires - Accueil téléphonique - Gestion de l'activité domiciliation et accueil de jour - Identification et qualification des demandes sociales et orientations - Missions d'écrivain public - Démarches d'accès aux droits et de médiation numérique - Participation à des actions collectives et partenariales et des animations ponctuelles - Participation aux réunions d'équipe et groupes de travail Diplôme exigé et compétences attendues : - Maîtrise des outils informatiques pack Office, Canva, Domifa. - La maîtrise de la langue espagnole ou arabe est un plus Expérience appréciée - Une première expérience réussie dans des fonctions d'accueil du public - Une sensibilité à la relation interculturelle est un plus, une connaissance du territoire médocain est appréciée - Diplôme d'agent d'accueil ou secrétariat médico-social / médiateur numérique niveau Bac à Bac +2 - - Capacité à accueillir un public en situation de précarité - Travail en équipe pluriprofessionnelle et communication professionnelle Poste : - CDD - 24 heures hebdomadaires - Ouverture de poste : à compter du 06/04/202 - - Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Monsieur Fabrice Lantoine, Directeur : [email protected] - Date limite de dépôt des candidatures : Avant le 23 mars 2026

Connaissances et compétences requises :

• Techniques de médiation numérique
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• Concevoir une animation événementielle

Qualités professionnelles :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Formation requise :

Bac ou équivalent - accueil interculturel

Salaire :

Grille Conventionnelle appliquée : CCN 66 + prime Ségur Mutuelle d'entreprise à 50% - 5 semaines de congés payés + 3 semaines de congés trimestriels - coefficient de Base 376, à définir selon ancienne