Travailleur social (H/F) AS ou ES

Description du poste :

Poste en CDD à temps partiel avec possibilité de renouvellement basé à QUIMPER avec un secteur d'intervention Brestois Missions : --Respect du projet de service et du projet associatif - Mise en œuvre des projets individualisés dans le cadre de mesures d'A.E.M.O -Travail partenarial Compétences attendues : Capacité à exercer des mesures éducatives auprès des enfants et des adolescents Capacité à évaluer les besoins des enfants et à mobiliser les ressources parentales Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais Capacité à rendre compte de son action et à l'expliciter par écrit et à l'oral Connaissance du milieu ouvert dans le cadre judiciaire et du dispositif de protection de l'enfance Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007, la loi 2017-297 du 14 mars 2016, du 7 février 2022. Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé Expérience d'un an en protection de l'enfance et en AEMO exigée Classification selon grille CCN66 et règles de reprise d'ancienneté, Rémunération à partir de 931.35€ brut mensuel pour 0.5 ETP hors Ségur Vous pouvez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail.

Connaissances et compétences requises :

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Organiser le travail d'une équipe

Formation requise :

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ou assistant .e de service social

Salaire :

Selon convention collective 66