Responsable de structure périscolaire (H/F)

Description du poste :

Connaissances et compétences requises :

• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Formation continue des équipes
• Gestion des ressources matérielles
• Normes de sécurité pour activités de groupe
• Règles de sécurité des biens et des personnes
• Gérer un planning
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Concevoir une animation événementielle
• Coordonner les activités d'une équipe d'animation
• Piloter une activité
• Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
• Superviser la sécurité des espaces de loisirs
• Analyser les retours des participants pour améliorer les services
• Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Gérer la communication interne et externe
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer une situation conflictuelle
• Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
• Gérer une situation d'urgence
• Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
• Prendre une décision et l'expliquer
• Communiquer à l'écrit de façon appropriée
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Animer des activités culturelles et artistiques
• Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• Favoriser les diversités et l'inclusion au sein de son équipe
• Valoriser et partager les bonnes pratiques
• Encourager la créativité et l'innovation dans son équipe
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
• Concevoir et gérer un projet
• Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs
• Organiser et planifier une activité
• Surveiller la conformité des activités avec les réglementations
• Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage
• Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme

Qualités professionnelles :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de contrôle de soi

Formation requise :

CAP, BEP et équivalents - BAFD

Salaire :